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把自己需要,或者想要的东西,分享给别人,也是一个需要学习和忍痛割爱的过程。
在行业中,每个业务员都会有着自己跟踪的一些资源。大多数都是十几二十几,而我们公司,大多数都是几十到一百,我们区域嘛,多数都是一百出头一些些的资源量。
主要原因来自于最近的离职率和市场的调节,让产品不停的堆积,在我手上的资源,已经超过了两百,这点,可以算是全公司,全行业第一了。
但是,资源太多,自己也跟踪不了,虽然不知道下一秒能够发生什么,但是,我能明白,现在我已经跟累了。
学会放手,学会分享,学会借力打力,也是一项技术。
一直以内,我都是属于一个疏通管道的链接导体,总是在不停的寻找资源,分享给同事,让他们推广,利益均分,只是效果不佳。
现在手里的资源已经超过了我的跟踪能力范围,更需要不断的对外输送,也算是一种取舍吧,毕竟,这些资源出去了还能不能回来还是一件比较揪心的事情。不过,大多数都保留了,也值得庆幸,一两年的时间里,对外输送也达到了两百,比起前者著名的选手,还有好几百的差距,当然,业绩也差距很多。
让利,是一种选择,也是一种借力打力的技术。
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