为什么会发出这么个议题呢？是因为我们部门老大有事没事让我们做“小白鼠”：做他出的产品经理面试题。后来大家都惊呼太难，于是又“怂恿能士”一起出题，也是蛮折腾的。。。
阿汪君就想，出这些题，无非就是为了考察这个人适不适合做产品经理。那究竟什么样的人适合当产品经理呢？
讨论这个话题之前呢，先给大家奉上一张据说小米内部员工爆出的小米产品经理星座分布图。
（天蝎座看完这个，是不是可以安心地敲代码了，(⊙﹏⊙)）
有人很迷信星座，甚至以星座来论一个人是否适合做产品经理，但是阿汪君却不敢苟同。首先阿汪君不迷信星座，同时认为适不适合做这个职位，不是星座问题，而是能力问题。
阿汪君个人认为，如果具备以下特质的人，是完全适合产品经理这个职位的。
一、具有独立思维的人
独立思维可以帮助你对事物永远充满好奇，永远保持有“打破沙锅问到底”的精神，永远想发现事物的本质。产品经理尤其需要这样的品质，你的产品与你的价值观、思维方式，甚至自己哲学理念是一致的，就像鸭子爸爸对熊猫说的“We all have our places in the world”，我们在这个世界不是随大流的，我们有属于我们自己的定位。
二、怀有朴素思想的人
福特觉得汽车太昂贵，他想让汽车走入美国每个家庭，后来就产生了标准化的汽车生产线，使汽车成为廉价商品，美国成为了车轮上的国家；
马化腾觉得ICQ这个小玩意很有趣，很方便大家及时沟通，很符合中国人沟通方式--含蓄且好奇，他辞职创办了腾讯，仿造了一个中文版的OICQ，没想到后来腾讯成为了中国最大互联网公司。。。
还有太多这样的例子，伟大产品的诞生都是一个简单而朴素的思想的实践。
三、内心坚毅，非常自信的人
自信从外表看，是从容和张扬；自信其实更是一种内心的坚定。产品经理在整个产品周期内要面临重重困难，“经历九九八十一磨难，才能取到真经”，只有充满自信、意志坚定产品经理才能带领团队向前走。
四、热爱生活，有丰富生活经历的人
你的产品创新动力来源于生活，你的沟通能力锻炼来源于生活，你的商业嗅觉来源于生活...只有热爱生活的人，积极、乐观、宽容、理性...的人才能做产品经理。
1，你小时候会走华容道、会玩九连环、会让魔方六面还原、会制作弹弓、你是围棋棋迷...
2，你少年的时候就可以独立去外地旅游;参加过省市级夏(冬)令营，并认识许多外地同龄人
3，你是学校运动队中的主力，甚至是足球队的队长;你是某科技兴趣小组的骨干
4，你曾参加过辩论大赛并战胜过多位对手；
5，你曾经是航模迷、天文迷、收藏迷、军事迷、手工高手....
6, 你曾在校时组织过多项活动，是俱乐部中积极份子；工作后你组织过酒会、发布会...是公司活动的领队；
7, 你曾作为项目经理主持过软件项目开发
8，你相信爱情，并执着追求，你明白情感和家庭的平衡
9, 你曾作为志愿者，长期参与公益活动
。。。。。。
五、有远见，有危机意识，愿意改变自己的人
有远见，其实是指产品经理一定要预见行业发展的大趋势，要站得高看得远。例如：朗讯在90年代还死抱着“语言通讯”为主的观点，而被思科这个“数据通讯”的王者轻易超过；再比如：国内2大门户网站互相还在比谁是最大的门户时，腾讯和百度已经用另外方式超越他们。
六、能用多种方法解决问题的人
学生时代大家都做过平面几何题，老师会鼓励大家用多种方式解一道题，中学的时候一般大家会画一些“辅助线”或者“正弦、余弦”等方式来解答，到大学阶段，我们知道还可以用复数、微积分、队列等等方式解答；一道普通的几何题，可能会多达10多种解题方式。
产品经理在公司中就是一个解决问题的角色，因为要和方方面面事情和人物打交道，所以产品经理要拿出做“几何题”的精神，尝试用多种方式解决问题。
七、中学时代数理化成绩好的人
个人建议中学时代数理化学习费劲，尤其数学不开窍的人不要做产品经理，因为产品经理要求逻辑性很强，数学不开窍的人只参与产品方向规划就好了，其他的事情就不要参与了。
八、有成本意识的人
产品经理对于企业只有两方面的作用，一是为企业省钱，二是为企业赚钱。因此成本意识是一定要有的。就算不能做到为企业赚钱，但也要做到为企业省钱。
九、体力好，且会合理控制节奏的人
说白了，产品经理本质就是一个体力活，最好你是“猛人”。国内产品经理要面临不停的加班、长达6--10个小时超级会议，无休止的争论、繁多的突发事件...
产品经理要想活下去，就要有适合自己养身方式，保证自己生理和心理健康；同时在工作中注意控制节奏，既然是“马拉松”，就要按照自己的节奏跑，节奏一旦被破坏，你只能退出比赛。
（文中部分内容来自chinaued的博客）
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