hi，金龙，晚上好，工作中的谦卑，放下自己的执念，愿意听从修改的意见，愿意原谅和接纳
领导因为业务没有完成目标，骂了所有的同事，如果正常情况下，我们可能就忍忍；我们同事对领导，认为领导销售能力很强，业务很强，但管理能力就不说了。 同事私下说说，不愿意搭理领导。但我可以选择去谦卑反馈。但我其实还可以向领导有一个真实的反馈，到底是目标制定不合理，还是需要更多一些培训+资源。这样也可以让领导多了解下面的真实情况，帮忙领导下一次制定更加合理的目标，已经申请到资源。
如果我们有能力，甚至可以去管理领导，影响领导的工作。
除了这几点，我还有几点对于谦卑的体会。
1、让我们寻求帮助，承认自己不足，接纳自己工作犯错
2、不贪心。
3、原谅，接纳老板的有限，Ta不是耶稣，不完美
4、不是要求一个完美的工作，谦卑下来踏实做
5、谦卑也是尊重事实
我也常常着急，遗漏细节，这一周自己没有注意这些细节，导致了错拆了另外一个团队的产品，调货调少了。
hi，金龙，这几天我感触很大的一点：工作不要你以为，或者我以为；而要想事实以为。
【结尾一个新的观点】
我的性格是完美主义倾向的，但工作一年后，让我去思考，模仿耶稣的谦卑，不要要求一个完美的工作，谦卑下来踏实好好做。
今天花了47元，买了3本书，《OTC销售实战36计》《成交》《销售的就玩转情商》销售是一门大学问啊，销售是一个诚实
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