作为人事，我认为面试中最不应该出现以下三点情况。
我现在目前在新疆乌鲁木齐市水区一家劳务派遣公司，从事人事专员。每天面试的人也比较多，人事的岗位主要是招聘员工，筛选员工，安排员工到合适的岗位上就业。
我认为面试者最不应该出现以下3点。第1点。对面官不尊重的求职者。求职者应在面试官预约的时间准时到达现场，不要迟到，服装整齐，谈吐要文明礼貌。第2点。求职者和面试官是平等交谈。在谈吐方面应该友好的去交谈达到愉快的面试。面试者不要怯场，不要紧张，面试官也是择优录取。第3点，恋爱中的男女朋友或者夫妻二人不建议同处一公司。
去年3月份公司录用了一对谈恋爱的二个人。刚开始这两个人工作还是比较尽心尽力的。两个人都晋升到公司的主管位置，后来因为个人问题私事争吵，而影响了工作，女的先辞职，后面男的也离职了。
职场中无论什么样的原因。不应该把个人的情感以及自己的私人情感问题带到工作当中。职场中就应该很纯粹的去把工作干好。其他的问题可以用业余时间来处理。工作和生活其实是两不相误的。工作第一，工作好了生活才能更好。
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本文标题：职场中最不应该出现的3点错误
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