赋能

一、知识点。

缩小你与牛人之间差距的方法：1.用精细化思考克服天性中的选择弱项。2.即刻行动。开始做一件事，比做好它更重要。3.融汇式学习。

二、学以致用。

1.做事前不要蛮干，先进行精细化思考，通过不同的维度分解和评估。比如我想成为所在科室的领导者。我需要先拆解成为领导者应该具备哪些能力。第一是要有全局观念，创新理念，开放的思想，可软可硬的身段。第二是具备沟通技巧和组织协调能力。第三是过硬的专业技术知识，这是选拔领导者的硬性条件。然后把这些条件与自身做比较，评估哪些是我不具备的能力，再把这些欠缺的能力按重要程度排序，逐个提升。

2.有了方向和目标，别再犹豫，立即行动。敢比会更重要。先迈出第一步，距离成功就剩一半了。只有开始做了，才有机会把它做得更好。参照萌姐的10000小时定律，通过正确的方法加上持续不断的刻意练习，更新迭代自我。

3.在开始硬本领的修炼时，不要只看表象，深入事情本身深层解码，看透本质，摸清套路。就像萌姐分享的学习五环法中“想”这个阶段，将旧知识与新知识相互碰撞，加以融合，重新排序，安放在知识宫殿合适的位置上，变成我自己的知识。