赋能

作者: Susielily | 来源:发表于2018-12-06 13:56 被阅读0次

一、知识点。

缩小你与牛人之间差距的方法:1.用精细化思考克服天性中的选择弱项。2.即刻行动。开始做一件事,比做好它更重要。3.融汇式学习。

二、学以致用。

1.做事前不要蛮干,先进行精细化思考,通过不同的维度分解和评估。比如我想成为所在科室的领导者。我需要先拆解成为领导者应该具备哪些能力。第一是要有全局观念,创新理念,开放的思想,可软可硬的身段。第二是具备沟通技巧和组织协调能力。第三是过硬的专业技术知识,这是选拔领导者的硬性条件。然后把这些条件与自身做比较,评估哪些是我不具备的能力,再把这些欠缺的能力按重要程度排序,逐个提升。

2.有了方向和目标,别再犹豫,立即行动。敢比会更重要。先迈出第一步,距离成功就剩一半了。只有开始做了,才有机会把它做得更好。参照萌姐的10000小时定律,通过正确的方法加上持续不断的刻意练习,更新迭代自我。

3.在开始硬本领的修炼时,不要只看表象,深入事情本身深层解码,看透本质,摸清套路。就像萌姐分享的学习五环法中“想”这个阶段,将旧知识与新知识相互碰撞,加以融合,重新排序,安放在知识宫殿合适的位置上,变成我自己的知识。

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