自己把事做好和让别人把事做好，这可是两码事！

自己把事做好和让别人把事做好，这可是两码事！

01

球场运动间歇，一位公务员的朋友和我交流：“卢老师，你应该是最清闲的！”我很是诧异：“何出此言？”

他满脸羡慕的说：“对比起来，我是单打独斗，你手下可是有几百号人呢，你坐着歇着、舒舒服服地指挥学生们把啥事都给做了！”

不禁感慨，果然还是隔行如隔山，类似的话听得耳朵都要起老茧了，可见高校教师在大众眼中清闲的状态，是根深蒂固的。

在别人眼中，强大的“人力资源”是一种优势，殊不知事实上，人的工作最难做的，人数并不是纯粹的数字，随之带来的工作量绝对不只是简单的数学加法，有时甚至会翻倍。 

我举了个例子回应他，以表态度：“拿这运动来说，我自己把球投进容易，让我组织几百人把球都投进就比登天还难了！”

推而广之，自己把事做好容易，让别人把事做好就不容易了！

02

现如今，中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，我们作为一个自豪的中国人，真的是走到哪都是杠杠的，我骄傲！

但是唯独有个伤疤，每每提及却是国人永远的痛，那就是中国足球。

虽然每当议论国足，都有说不完的话题和段子，但这丝毫不影响我是国足的忠粉。

由于成绩常年不佳，经常关键时候掉链子，国足的教练是一个接一个，前赴后继。

本土的不仅有年维泗、徐根宝、戚务生这样的老前辈、还有高洪波的青年才俊；外来的也有神奇的米卢，银狐里皮等等大腕，但是无论他们原来带队战绩多么辉煌，最终都难逃“背锅下课”。

客观的来讲，国足的成绩并不完全在于教练，其中原因有很多，不再分析。但可以确定的是，一个优秀球员，未必能成为一个优秀教练；一个成功教练，未必能成为下一支球队的成功教练！

一个人无论能力有多强，事业有多成功，让他带着别人共同成功并非易事，有时候经验照搬过来，看似可以复制粘贴，但效果并不一定好。

03

来到大学，很多学生都会选择去尝试做一名学生干部，但归根结底，当学生干部要学会什么最重要？可能很多学生并不清楚。

昨天，几个学生干部工作中遇到了困惑，找我聊天，谈到：“自己根据老师的既定安排，独自可以把工作做好，但是需要带着团队成员一起做工作时，就不知道如何是好了。”

究其原因，他们还是没有抓住学生干部的根本。

我曾在微博中写到：“学生干部最重要的能力之一就是组织协调能力。组织即领导力，要具备一个领导者应有的能力与气质，熟知并运用好领导科学；协调即沟通能力，要掌握与别人交流的常识，更重要的一点就是要有亲和力，这样的学生干部，广大学生才会既崇拜，又心服口服！”

说白了，要锻炼的能力就是：既要自己能成事，又要学会组织别人一起成事！

每个人都有自己的头脑和想法，统一思想和行动谈何容易？想要组织好别人，不仅需要合理的方法和高超的本领，更重要的是有过人的智慧！

04

一个人进球挺随意，主导球队胜利真不随意；

一个人活动挺轻松，策划活动开展真不轻松；

一个人吃饭挺随便，组织饭局进行真不随便；

一个人赚钱挺简单，养活全家致富真不简单；

一个人进步挺普通，促进大家成长真不普通；

一个人拼搏挺平常，带领别人奋斗真不平常；

一个人变强挺容易，推动国家变强真不容易；

一个人成事挺平凡，让别人也成事真不平凡！

思索良久不难发现，自己把事做好和让别人把事做好，还真的是两码事！请换位思考一下，给那些为集体着想，一心为他人，一心为公的“吃亏人”点个赞，他们确实不容易！