一个公司的领导,有点奇葩,希望自己团队的成员无所不能,让前端的学习后端,让后端的会搞前端,让移动端的懂后端和前端,让后端搞懂前端和移动端,新组建的团队还在磨合期,已经逼走了几个了,而我却感到机会难得。
我很庆幸有这么个奇葩领导。
本文标题:微文|奇葩领导
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