做好一个成功的一个企业人事要做好以下4点。
第1点热爱学习,你的学习氛围可以为了把工作做得更好,去带动更多人学习,去外面学习,学回来还组织自己的商学院,把支持做好一个升级和传递,
同时第2点眼中要有光,这个光就是他有激情有月色,它会充满了动力,充满了能量。
第3点的话,你是要保持着一个时刻的充满自信心的这样的一个氛围,这个氛围我们叫做它是什么呢?下面由我来给大家做一个分享。
第4点,最后一点是什么呢?最后是有一份自觉的心态,就是做什么事情呢,没有动力推他,他也去去做,去把它完善,去找答案找方法,主动克服困难。这叫做发心。
有很多人就是尤其是迷茫的人,或者是每天嗯,庸庸碌碌上班下班。他这个眼神是不聚焦的,甚至有可能是耷拉的,所以当你遇到一个很幸福的眼中有光的人,可以重点关注一下他,也许过一段日子你再见到他。如果你真的爱她,你会希望他越来越好,对爱人也是,对事业也是,你会有想要优化他的自觉和主动,有时候你会很想和行业的大妈一起探讨怎么样去提升它,你可能会去学习,然后回来反哺他,去提出一些整改意见,让他变得更好,甚至可能你会为了把它变得更好,到一些支持力量,比如说招人找顾问,或者跟身边的人请教。
第3点是无需提醒的自觉,发心的一个很重要的原因,无需提醒的自觉。
起步这个角色大多数当中平凡的一员并没有那么强,然后呢,又是初出茅庐的这个小伙子,但他并没有因为这样子,他放松了对自己的要求,他做了什么样的默默努力呢?是我们都开过会对吧,开过大会了,都开过,百无聊赖,盼着赶紧结束吧,这种状态呢,放眼望去他是不是在低头玩手机,交头接耳的讲话啊,他在翻本子甚至呢,可能反正就是玩一些东西,总之不聚焦在说话的那个人身上,这是大多数的状态啊,因为这个社会总是28原则的再分配,这80%的人啊,20的精英队列那怎么做的?然后我们一起看看他们做了什么啊,那个时候杨毅总干的一件事情是,什么东西都充满了思考的话,其实是一个孩子,这个要不要列入深爱的行业,我今晚只讲我印象最深刻的是,第3条无心提醒的自觉,他做了什么事情呢?他做了。天花板数星星,他在做的事情是听着台上的人讲,然后去思考的说话的逻辑,为什么这么说呢?如果放到自己身上,他会给什么样的建议和解决方案,聆听台上那个人怎么讲的,然后进行一个对比,他比我讲的更好的地方在哪,而我有没有比他解决方案更理想的地方。听出来了没?他作为坐在台下默默听开会,分享的其中一位小伙伴,他就只是自己的内心活动。
跟大家去宣讲今年的工作任务,去分析现在的行情,去探讨目前我们整个发展过程当中遇到的难题解决方案,无需提醒的自觉,慢慢的,慢慢的,慢慢的就锻炼了他的领导力和管理思维,是天生的领导者,慢慢的言传身教。一年当中的一部分行为方式的一部分,然后思维方式的一部分慢慢去优化,申请写在身体里的。来到了今天的位置。
你现在自觉做了什么事情,他告诉我,我做这样的练习,反正他说他无聊,没什么事情干,就是喜欢动脑子做的呀,他怎么说的呀?如果是我说爱学习,他说比我更好学习,那我去深圳,我之前的一些想法不足的地方。年轻人都不一样,他做的时候。这当中太极默默的做了很多的。公司里面听说他也是几乎最年轻的高层管理者,包括他在北大光华。很喜欢他的话,你会主动自发的,就会愿意去动脑子思考和想做好这件事,不用别人去迫使你推你或者是要鞭策你或者是鼓励你,引导你,那只是说明你内心的力量不足够,或者是你对他热爱的不够。
他总结复盘经验的时候,他说以后我只做三种人,第一他真心热爱第2套行动的效率,第三他有大功,而今天要讲的真正热爱的,4:00聊的正是不会去这件事,也是一个很主观的事情,因为每个人的思考方式,价值观,解决问题的思路都不一样,所以可能你有对歌曲的理解啊,我也有对歌曲的理解,那我们来听听嘉宾的理解吧,这位嘉宾节目的人都知道他是我最爱的一位女企业家,也是连续两次荣获深圳市评选出来的,深圳优秀女企业家荣誉称号的获得者,可能也跟他们比较扎扎实实的经营理念平衡,有着很正相关的关系。
他一直是一个很有底线很有原则很正直的人,所以那些风险性的事或者是违背底线了很多事情,至少我相信我会在他这里发生,而在整个市场上的表现上面也看到了大家对他的认可和信心,回来哈,在职场节目当中我看到了他是什么样的,我记得去年的时候,他有一次来节目当中他就有聊到怎么样去做事容易成功容易得到别人的帮助,他讲到了放心。
除了上中下三种发心,第1种最讨人喜欢的发心是什么呢?我相信他是因为大家的时候,他在这件事情。你是为自己的时候,所以这种人还是一种。有可能我们看到有很多的成功的企业家,他是为了解决我们社会的一些难题,或者商业环境当中的一些弊端,不足够优化的问题。看到的苹果发现,手机怎么那么那更简单好用的。他更希望的是对这个环境有帮助,比如说我们看到的是亚马逊,你想要解决的事就有物流,弊端,商业闭环这些不足的问题,当他愿意去帮大家解决这个问题的时候,没有想到它带来的一个很大的商机,大家都会认可他,支持他的事业,这属于一种比较大的发心。是什么呢?发心为理想。演讲的开场白,他那个发心也是一个很大的发心。给你看,他推动了一个很大的事业的方向,
第2个发心叫梦想,只是说第1个发心呢,他们不得到的助力会更多,大家都会越来越来帮助你,比如说我们看到一些公益事业,对吧,为什么说一方有难八方支援,因为大家都希望能够有个更利他的,这种真诚善良的彼此美好心愿,那第2个呢是想问一下大家会有这种成就他人的心理投射,我希望能够去支持到真正有心想要做好这件事情的人。为名利,烦恼不断算是最上的院的发心张总告诉我们的,容易得到的排序,要看一看你在发心的哪个成绩,在第一梯队的成绩最上等愿的希望能为力他的话,还是会遇到很多帮助的贵人的,理解我说的这个话。我有啊,我有个梦想,I have a dream的话,那也是OK的,他说也能把事情做成,但是如果说你的发心是为了获得更多的知音价值,对吧,获得更多的利润,啊或者挣更多的钱的话,就像他提醒的名利可得,但也许会烦恼不断,所以这个时候要看一看你的热爱到底是热爱的是哪一个层级哈,嗯,它会相应的给你带来不同的影响啊,这些不同的影响呢也会左右共振,你在这件事情执行过程当中的情绪,比如说如果你真的是名利可得,但是烦恼不断,我相信你也会有这种低潮期,或者愤怒期或者困扰困困惑期的,因为每个人都希望得到肯定啊,都希望得到喜欢啊赞赏,对吧,但是如果说为了获得更多的利,最后闹翻了或者不愉快。
那百分百的你说对不对,所以今天在第4条我的所见所闻所感观察当中讲到那些真正热爱的事业,我更改了一下第4条,然后把这个歌曲放在今天晚上分享的最后一条里面,希望大家都能够找到自己喜欢的事业,看一看,你聊起他是否也有关,看一看你去做件事情的时候,你是否有需提醒的自觉,你是否希望能把它变得更好,以及你对他的索取是什么,你是出于什么样的发心去做这件事,总结下来这4条你会发现对你爱的人也是一样的,你讲起他你眼里是有光的还是说讲起他啊,真的不想,提起这个人啊,你是否有无需提醒的自觉去关心他,你是否也希望他变得更好的。你是出于什么样的诉求愿意跟他在一起,你会发现热爱都是相同的,所以今天晚上和大家分享这些年,我对这群嘉宾的观察提炼出来,4个共同的特质,就是也希望各位有所启发,让我们一起来热爱上你所做的事业,去享受因为他共处的时光,这样才可以更好的提高生活的幸福感。
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