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改变人际关系的秘诀竟然是这样

改变人际关系的秘诀竟然是这样

作者: 筱猫儿 | 来源:发表于2021-11-05 11:00 被阅读0次

    在生活中最让我头疼的就是人际关系,我总是不能够很好的处理那些人际关系。觉得自己不是一个很圆滑,八面玲珑的人,这让我很是苦恼。

    直到我遇到了《在人际关系中成长》这本书,它让我看清了人际关系的本质。那些让人觉得头疼的人家关系,本质上竟然是自身原因。

    在这本书中,作者用生活中最常见的案例来一步步解析成因,通过案例再给出明确的建议,告诉我们遇到类似的事情该怎么去解决,非常的实用。例如,总是容易被别人影响怎么办?总是喜欢处处与别人比较怎么办?把日子过成一潭死水怎么办?


    一、总是被别人牵着鼻子走的人

    小丽是个特别没有主见的人,她的想法和观点非常容易被别人影响,也就是我们经常说的耳根子软,谁说的话都听,觉得谁说的都对,她自己也非常的苦恼,想要做出改变,但是就是改变不了,不知不觉中就会被别人影响。

    那为什么会这样呢?也许在她童年的时候,她的妈妈就经常要求她一切都听从妈妈的,当她坚持自己观点去做事情做错了的时候,也许妈妈就会对她说:“你看你不听话,现在出事了吧。”

    可以想象,经常听到妈妈这样说的孩子,一定会感到深深的沮丧甚至羞耻。时间久了就会形成一种根深蒂固的观点:只要听话,就不需要承担太多的责任;即便出现了一些糟糕的后果,也是因为自己听了别人的话,这样至少能把责任推卸给别人,也就是自己遵从的那个人。

    有时候,不坚持自己确实能带来很多好处,为自己搭建了一个舒适区,这就是小丽说的,自己想要作出改变,但是改变不了的原因。

    如果真正想要改变,就要跳出这个舒适区,明确自己要付出的代价,坚持自己的观点,无论最后出现什么样的后果,都要承担这份责任,只有有这样承担责任的勇气,才能走出改变的第一步,才能万事不被别人牵着鼻子走。

    《在人际关系中成长》这本书中说:这是一条真正的自我觉醒之路,只有走上这条路才能找到自己,拥有觉醒后的人生。



    二、很自卑,总想着处处比别人强才能让别人看得起自己

    《在人际关系中成长》这本书中告诉我们:要明确一点,自卑并不是缺点,只是一种情感或情结。如果能承认自卑是因为自己还有目标,并在之后再来体验一下自卑,就不会再因此自我攻击了。

    小美总是爱和人做比较,高三的时候和一个非常要好的女同学笔记,大学和一个舍友比较。并且在比较中找不到自己的优势,希望自己样样都好,却又觉得自己样样都不好。

    因为喜欢比较,小美交不到知心的朋友,和朋友相处的久了,要么会发现她们的缺点,心生反感;要么会觉得她们比自己优秀,产生自卑心理。

    其实,小美内心很懦弱,生怕得罪人、惹别人不开心,总有种想讨好别人的心理,好像别人比自己更重要。她知道这种状态非常不好,想要作出改变,却又不知道该怎么做。

    像小美这样喜欢处处跟别人比较的人,我想生活中应该有很多吧。其实这样的人在内心是非常想要得到别人的认可与肯定的,而她也说出了大家特别想说的一句话:希望自己样样都好。

    这是我们对自己的期待,也有可能是他人对我们的期待。

    可能曾经在自己作出好的表现时,我们得到过别人的认可,那一刻的感觉让我们觉得特别的好,然后就产生了一种认知模式或逻辑,坚信只有当自己样样都好时,才能得到别人的喜爱,如果没得到他人的喜爱,那就是因为自己做的不够好。

    那要怎样去改变这种认知模式或逻辑呢?

    首先,针对当先这种状况的自己,我们更需要作出一种选择,即勇敢地面对现实中的自己,以真诚且真实的态度面对自己,哪怕自己现在的状态并不是很好。

    其次,尝试向周围的人表达自己真实的想法和感受。

    例如:我真的挺嫉妒你有这么完美的身材,而我自己的身材比例并不好。也许对方也会真诚的告诉你“她也非常嫉妒你学习能力强,那是她做不到的事情。”

    当把自己真实的想法和感受表达出来,你可能会发现真实情况与自己的想法和感受完全不同。

    最后,尝试信任一个人,并调整对自卑的认知。

    如果你永远不能信任一个人,不能建立信任的关系,那么很多事情就永远都知识猜测,是自己杜撰的剧本。从现在开始尝试信任一个人,并表达出自己的真实想法及感受。


    三、把生活过成一潭死水,只求过得不好不坏。

    很多人都把生活过成了一潭死水,日子就那样,不好不坏;工作也就那样,做着基础的工作,升职加薪无望

    生活毫无激情,也没有任何能够引起内心波动的事情,就这样麻木的一天又一天,如此循环。

    我们人啊是有着趋利避害的本能,我们能保持着这种不好不坏的状态,就证明一定能从这种状态中得到好处。而这种不好不坏的状态,可能正是我们自己的选择。

    其实,这种不好不坏的状态,也是一种舒适区。有时,我们会渴望自由和成长,但自由和成长都要付出沉重的代价,要拿出巨大的勇气。

    这就好像我们待在一个屋子里,屋子并不好,我们并不满意,但如果走出屋子,就要面对豺狼虎豹、风雪严寒、水深火热,相比之下,还是待在屋子里比较安全。

    这便是人类的天性。

    想要作出改变,那就要踏出这个舒适区。

    而踏出舒适区的第一步,就是要明确自己想要改变的动机究竟是什么,是为了成为更好的自己,还是为了成为别人口中羡慕或欣赏的人。

    第二步,分析一下改变自己有什么样的好处。

    例如:一个人想通过跑步提高身体素质,他看到有人每天跑两公里,而那个人的身体十分强壮,让人羡慕。于是他也定制了每天跑两公里的目标,可是很少跑步的人第一次定制这样的目标会成功吗?可能不会。

    在这种情况下,我们就应该先定制一个适合自己的小目标,那种垫垫脚就能够到的目标。

    先尝试一点一点的满足自己,有了满足感,才有继续努力的动力。

    在这个过程中,我们自己是可以真实的感受到定制目标的好处,而不是别人判断的我们。

    例如,在跑了一段时间的步,你发现自己不再惧怕寒冷,手脚不再冰凉,整个人也精神了很多,这就是跑步带给我们实质性的好处,在得到这些好处以后,我们就会不自觉的继续努力下去了。

    第三步,也是最后一步。

    要给自己犯错的机会。我们在作出一些尝试会发现,效果可能并不好,会有失误,也会走一些弯路,甚至会经历短期的挫折和失败。

    但是没关系,人生本身就是一个试错的过程。我们的人生是自己的,由自己负责,我们不需要对他人交代什么,完全可以给自己试错的机会。

    当你改变了自己以后,你就会发现,那些令你头痛的人际关系原来竟是如此简单,以前觉得处理不好头疼,不过是自己把它们想象的过于复杂化了。


    《在人际关系中成长》中我最喜欢的一段话送给大家:

    做出改变不是为了成为别人,而是为了成为更好的自己,为自己做一些事情。哪怕前面有很多挫折或障碍,也要尝试去改变。迟早有一天,我们能战胜这一切。

    共勉。

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