第一节 破除数据误区 建立正确数据观
什么叫数据分析❔
✔️对比复杂的数据运算和工具操作,更重要的是具备解决问题的思维方式
数据分析的四个阶段
✔️描述性分析:过去发生了什么?
✔️诊断性分析: 为什么会发生?
✔️预测性分析:将来可能会发生什么?
✔️规范性分析:我们应该做什么?
️在工作中如果我们可以运用对比分析和漏斗分析来诊断自己为何达成目标,可以让老板更加看重你
总结:价值的重要性远远大于专业,不要看你会什么,更重要的是你创造了什么价值。在面试,工作,年终汇报等所有的谈判都是一样的。
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