单位流行加班!
正常时间4:30下班,我5:40离开单位。还有好几个“模范”留守,据说他们上周每天干到天黑,周末一大早又去单位,还把劳动场面晒在群里,但是群里无人应答。
好吧,什么是要这样加班。是为了迎接上级的一次标准化检查。标准化,即一般同类单位都要达到的水平,可为了这个基本的水平,那么多人起早他黑、没日没夜地加班,这说明什么呢?只能说明平时工作不到位啊!如果平时的工作都很到位,来了检查也不会慌乱,该怎样怎样啊!
说到加班,还真是有些话要说。记得不知在哪看过一句话:加班说明工作效率低!这真是说到点子上了。话说年轻的时候,没有成家没有娃,我每天耗在学校搞材料,废寝忘食地加班加点,从没有反思过这个现象。
去年,到一个名校流动,虽是名校却很少加班,包括领导,而他们的工作却比别的单位要出色很多!再看看周边的学校,加班的也寥寥无几。再看看我们单位,加班已成为工作敬业的一个重要标志,也成为大家口口相传的优良品质。可是,加了那么多班,真的好么?
首先,生活和工作是要分清的,或者说,生活和工作需要平衡。先说年轻人,在没有孩子没成家的情况下是时间是的,这时候最重要的事读书,学习,进修,精进。很难想象,一个年轻人,整天下班了还在单位做那些经常是无关紧要的甚至是机械、无聊的工作,这是一件多么可怕的事情。回想自己年轻的时候如果能像现在这样读书、学习、写作,不知道现在能精进成什么样了!只是现在的年轻人和我当年一样,不思考,只知道埋头拉车,不知道抬头看路!再说中年人,有家有口,有的要回家做饭,有的要回家接娃,还有的要回家辅导作业,照顾老人(这算奢侈的,现在人基本上都是忙得连老人都顾不上的)。。。。。。却要抛家弃子,耗在单位,反正我的内心是焦虑的。
其次,加班的时候我们是否反思过我们为什么加班?既然是加班,就是要延长工作时间来完成原本在工作时间内应该完成的工作。我们可否改善工作方法,调整工作进度,提高工作效率。为自己争取更多业余的时间。
不管别人怎么样,反正我是尽量不加班,这样倒逼自己在工作时间内完成该完成的任务。都说,人与人的差别在八小时工作以外。我希望八小时以外,别人在加班的时候我读书,写文,跑步,辅导娃!
看最后,我们都活成了什么样子!
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效率是王道