迷思1：
理想的工作,应该是一直有趣而富变化,才能让人乐在其中。
真相:
天底下没有任何工作的本质,是一直多变有趣的;让工作维持令人乐此不疲的秘诀,在于自己有能力去觉得工作有意义。
许多人一直在追寻一份变化多端的工作,认为唯有如此,才能让自己保持兴致勃勃,因而一旦感觉工作内容成了例行公事,就急急地换工作,以便找回新鲜感。
然而,事情的真相是,一旦日子久了,“多变”本身也会成为不变的常态。
心理学家发现，唯有我们对例行公事赋予深层的意义（例如：我在帮助大家解决困扰），才有能耐在工作中不断创造出新的变化（新的人际关系,新的做事方式等），而这也才是让自己热忧不灭的真正秘诀。
迷思2:
轻松无压力,才是理想的工作环境。
真相:
工作压力是无法避免的,而且有助于学习成长。只要你想在工作上出人头地,就一定会感受到些许的压力。
管理上的研究发现,过多或过少的压力,都有损工作表现,而在适当的压力状态下,则能激发出工作者的潜能,造就最佳的工作表现(想想,如果没考试的话,你会学习得如此扎实吗)。
所以,请放弃找寻“无压”工作之念头,而当务之急则是要培养抗压力,让自己在面对工作挑战时,能愈压愈有力。
迷思3:
只要把自己本分的工作做好即可。
真相:
做人比做事难,理想的工作者重视团队合作,要培养自己成为团队伙伴。
如果打算进了公司,就独自埋首苦干,只要尽心做好分内事即可,那恐怕就难逃“怎么会这样”的挫折感。
事实上,职场中最难搞定的是人,不是事。
所以培养良好的人际技巧及团队精神,是在职场中成功的必修学分。
迷思4:
一开始工作,就感到所学无法完全发挥,表示这工作不适合自己。
真相:
进入职场后,需要一段时间适应学习,因此一开始,耐心及毅力很是重要。
许多人抱怨公司大材小用,自己有着高学历,一上班却总是做些琐事,于是往往做个三两天就想离职。
然而一开始,公司与你都需要相互摸索适应,找出最好的合作模式,所以千万别沉不住气。
更何况,聪明的人哪儿都能学习,即便是做些琐事,也能把握机会充实能力。
――摘自《工作其实很简单》
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