为职场拼搏人打气 你为啥不退出来呀？这些外围的前职员
为职场拼搏人打气 你为啥不退出来呀？这些外围的前职员
城市独特内涵属性
2019-03-18 16:07:43
员工离职，优雅的退出工作群？比如，腾讯有“南极圈”和“单飞企鹅俱乐部”，百度有“百老汇”，阿里巴巴有“前橙会”；更早的，网易有“离异”，新浪有“毕浪”，盛大有“盛斗士”。离职了就马上退群，这没有什么大道理可讲。主动退群的好处是，既不必被群友防备，也不会因被踢出而让自己尴尬。当然，物以类聚，人以群分。原单位同事私人关系较好的，还是可以继续保留好友关系。
也有一些员工离职后，还继续潜伏在公司微信群，原来是同事，离职以后就变成朋友，只是顾忌身份，开始变成群里的“潜水员”。了解公司在职员工讨论的消息，一旦被发现，公司会第一时间踢出群。既然离职了，就要退出所有的群，不要藕断丝连，否则只能让你自己很难堪。
别忘记了，工作时，有说有笑，一旦离职了，除了平时几个玩得不错的同事，会跟你道别、祝你好运，其他人都是过客而已，跟关系好的旧同事，大家聚会聊天有的是机会，但既然离职了，就不该参与原单位的活动与交流。其实吧，不管什么理由的离职，于公于私都应该退出公司群。
大多数人的同事实际上只是一般的协作关系，因此，离职的正确打开方式是：离职就离职，办完手续直接退群、离开，更不要在公司群、客户群里发布你离职的消息，不如将退群作为辞职手续的一个环节，这样也省得大家纠结了。
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