关于共同成长

      笑来老师在得到上的视频直播和专栏中都提到过“共同成长”。首先，要管理好自己，让自己大脑中的三个部分（具有“应激”能力的部分，管理情绪的部分，负责理性的部分）能够共同成长；然后，要能够与亲近的人共同成长；最后，做到与陌生人共同成长。

      向这几步望过去，自己离得还很遥远。第一，自我管理能力不够稳定……对自己大脑的思考、情绪的控制，以及对自己行为的管理都还不合格。第二，前面所述的后两条，也可以说是需要“领导力”或者是“影响力”，自己这方面的能力很一般，再加上自己暂时没有积累出哪些可以让人感觉明显的改变，所以自己明白，很难让亲近的人跟自己一起走在成长的路上，也就先不用说可以影响陌生人，帮助他们成长。

       对于自我管理，主要的是，要思考清楚什么是最重要的，打磨元认知能力，对于重要的问题，要深入思考，反复思考。对于同他人共同成长，首先要自己能够不断成长，以自己的改变来影响别人。然后就是学习一些如何提高领导力、影响力的知识（即使自己曾经对这类书毫无兴趣）。