会议结束的时候,老板让新员工留下,我们猜肯定是说转正的事情。
果然等他出来了,跟我们一说,就是这个事,因为入职已经4个月了,但是业绩还是没达到转正指标,领导就问他有没有信心这个月能完成。
同事无语的对着我们说:“来这工作,不就是图双休离家近吗?又不指望挣多少钱!”,话虽如此,对领导肯定不可能这么说,就说些别的敷衍过去了。
听同事这么说,就特别理解为什么他经常摸鱼了,毕竟他不缺钱,来这无非是打发时间。
我们这工资低,如果招个没钱的过来,人家干不了多久,就要辞职,因为我们这业绩太难做了,招个有钱的过来吧,人家不缺钱,所以工作也不那么积极。
这种状态,好像生活中很多没有竞争力的门店一样,鸡肋般存在,唉,真不知道这样的情况下,我们公司能扛多久?
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