博弈心理学
内藤谊人
2018-08-17 00:13
在现代，不论个人还是企业，制定的战略中若忽视了人心，都将不被看好。
2018-08-17 00:14
想变得“看起来很有能力”，“面无表情”是个很有效的方法。比起“微笑”和“大笑”，“面无表情”会让你显得更强大、更具支配力、更被人敬重，也更容易影响他人。
注 | 确实
2018-08-17 00:19
果你希望对方再多说些什么，就不停地捧他，再捧他，直至将他捧晕。对方受到追捧后心情舒畅，便会愈发侃侃而
2018-08-18 08:18
如果你希望得到别人的帮助，首先就要以前途光明者的姿态示人，要让别人知道，你很优秀，很有潜力，你有能力回报他们。一旦获得了相应的帮助，提升实力也就变得相对容易了。
2018-08-18 08:24
但是，无论多么艰辛痛苦，只要想到是为了“钱”，你便能
注 | 钱才是最先要考虑的
2018-08-18 08:27
当作决定感到痛苦的时候，试着给身体加把劲儿吧，或许问题就能迎刃而解了。
2018-08-19 01:08
种情况下，你首先要对部下加以赞扬，使他相信自身潜能，令他鼓足干劲，这样的培养方式应该是比较可取的
注 | 老板原来就是这么说我的,于是我辞职了
2018-08-19 01:11
在因时间紧迫而焦躁的情形下，人往往容易做出“高风险 高回报”的选择；但在时间充裕、深思熟虑之后所做的选择，则更倾向于“低风险 低回报”。这样看来，当你想让对方做出高风险的决断时，只要不断用“没时间了”这样的话来煽动他的焦躁感就可以了
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