被领导“看上”真的不是一件好事，源源不断的问题向我而来，各种各样的会议都带着我参加，一方面想依靠我的经验，一方面又不认可我的想法，研讨一波又一波，问题反复又反复，到头来又回到最初得出的“结果”上，然而最初的结果是我们一直坚持的事实，我们提出来的不算，别人说出来，提炼出来就是大的成果，对的方向。
每天都是想躺平的一天，不想和他们去争论，不想参加那些无效又冗长的会议，每个人都在表达，总结，分享收获，故事说的天花乱坠，细节描述的绘声绘色，一句话能讲清楚的东西，非要扩成十句表达出来，你夸我，我夸他，美名其曰“赋能”，实际感受只有一句：“呵呵”。
开了一天的会议，叛逆的心蠢蠢欲动，分享总结的时候一脸生无可恋，同组的人同样只为完成任务，大家放下手头工作，一下午时间，就为总结出一些以前总结过多次的东西，最后还要谈下会议的收获，互夸一顿，心里频繁闪现两字：“虚伪”。
大家共同的感受：每天都处在崩溃的边缘，要么就是躺平，项目爱怎么改就怎么改，临时工作爱怎么加就怎么加，我能干的就干，干不了的，也不害怕你说我。
我的感受：大家用80%的时间用来开会总结复盘，找亮点表扬别人，完了写收获整理文件，给更多人分享，要落地的东西一大堆，要完成的事情一箩筐，结果只有不到20%的时间，去做实际的工作，你还要我细致，要我深度思考，要我讲究方式方法，要我创新，基本工作都干不完，还要啥自行车啊。
想想是真可笑，实际的工作都可以推后，乱七八糟的学习分享总结不能推后，场面话车轱辘话说的一遍又一遍，高高举起，轻轻放下，真是有够折腾的。
负能量爆棚的每一天，都在自我拉扯，昨天才通知五一放五天假，今天就统计加班，一天两天三天是别的组的，告诉你就是：“你自己看吧，别人都加了，你不加就说明工作不饱和，你们不是都喊忙么，加班呀……”脑子里一万只马在奔腾，好想来一句“加啊，加五天”。
小组群名从“就是这么荔枝”，改成“就是这么不荔枝”，说明大家已经完全不想去争取了，开心最重要，其他的，随便吧。
睡觉前，和解吧。
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