原因通常不在结果附近

很多创业者到华为参观考察，华为非常成功，值得学习。

大家听完华为老师的分享后，就用U盘拷贝老师电脑上的各种流程、制度、表格，动辄好几个GB。拷贝完之后，他们特别满足，仿佛把这个U盘带回家，自己的公司在不久之后就能变成华为。

华为今天的管理手段，只适合今天的华为。华为像这些创业者的公司那么大时，采用的管理方式肯定不是这样的。如果创业者真的想拷贝资料，也许应该去华为的档案库，把华为2012年或者2002年甚至1992年的管理制度拷贝回家，而不是拷贝2022年的。今天华为的成功与辉煌，不在于它今天做了什么，而在于它10年前、20年前甚至30年前做了什么。

只有理解了抽象的时间维度的存在，你才会明白：原因通常不在结果附近。