今天在学习IDP课程时,里面有一句话,解了惑:
“人们在逆境中会容易抱怨,如果让抱怨型思维控制了你,成长速度自然就变慢,甚至原地徘徊,一直走不出痛苦的圈。”
虽然自己也知道,抱怨不好,不管是生活、还是工作,抱怨都解决不了问题。
但很多时候,你就是会抱怨,没有控制好自己,然后就会有抱怨型思维,就会停滞不前。
从上面的图中,可以看出,抱怨型思维在顺境时,还能有缓慢的成长,
但在逆境时,是选择回避问题的,那么,在时间上是无法获得成长的。
那么与之相反的思维就是:成长型思维了
成长型思维的人,在顺境时,如有神助,一路向上成长,
在逆境时,会选择迎接挑战,从而从中获得成长。
想要获得成长型思维,就要让自己去追求成长目标,
追求成长目标的人,对待困难和犯错是会抱有不同态度的,
把困难看成是获得新技能的机会,把犯错和失败看做是一种成长的反馈。
追求成长目标的人,都会想要刨根问底的了解“为什么”。
这让我想到,在工作中,当接到一个任务时,
马上就去做了,而没有去想过,我为什么要做这件事,做这件事的目的是什么?
这些都没有去思考过,所以,做完一件事,也就是当成任务完成了。
这样就没有什么收获,人就无法感受到成长,从而也没什么动力。
比“做什么”更重要的是“为什么做”。
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