一、那些年，体制为你背的黑锅
体制内的很多人，习惯了体制的温暖。
业余时间，他们要么看电视刷肥皂剧，要么沉浸在游戏世界中，要么凑脚搓麻，要么呼朋唤友聚餐，K歌喝酒……
还美其名曰：想那么多也没用，开心就好。
就这样到了30岁。
他们开始恐慌，开始焦虑。
体制内传统工资线性缓慢增长的模式跑不过房价，抚育子女费用的压力扑面而来，从自身工作中得不到价值认同感和满足感……尤其看到体制外的朋友同学混得风生水起时，心理存在巨大落差，感觉自己被体制耽搁了，进而抱怨体制束缚了其自由，限制了其发展。
总之，都是体制惹的祸。
然而，事实真的是这样吗？
二、在体制内混不好，跳到体制外，亦如是。
和以上很多人的心态类似。
在朋友圈，我们时常能看到体制内人员对体制内各种现象的不满和吐槽。然而当被问道：“既然体制内这么多弊端和束缚，那你为何不离开？”
是啊！那你为何不离开？
归根结底：
知识恐慌！
能力恐慌！
本领恐慌！
所以，离开了，又能做什么？
还不如老老实实呆在体制内。
至少还有每月旱涝保收的物质保障，稳定的医疗养老，还有那看上去很美的社会声望和社会地位。
不可否认，体制内有其自身的局限性。
体制内相对封闭，有自身的一套运行规则，因此个体的进步确实很慢。
但是，这并不是体制内人拒绝学习，拒绝进步，拒绝成长的理由和借口。
体制内的生活相对规律，稳定，完全可以利用闲暇时间来学习专业之外的知识和技能，不断磨练自己。
而只有坚持学习，注重积累，有真本事，有实本领，才能在体制内外游刃有余。
山东济宁前市长梅永红，正厅级，在2015年其50岁时果断辞职，赴深圳出任华大基因CEO。
外界哗然。
熟识他的人知道，他是一个具有农学专业背景、闲暇时间坚持学习、做事认真，有思想的人。
所以，他从体制内到体制外的华丽转身。并不意外。
青年导演、青年作家李尚龙曾说：“体制内是狗，体制外是狼。狗有主人呵护，而狼只能靠自己。”
这句话没有贬低的意思，李尚龙只是依据现行体制架构和运行模式作了一个类比。
如果你只空有狗的本领，或者连狗的本领都尚未完全掌握，那么如何能跳出体制外和狼搏杀？
没有真本事，不管体制内还是体制外，都是桎梏，都是围墙，都是束缚。
三、跳出的不是体制，而是凝固的思维模式
在体制内，很多人不知道也不关心这个社会如何变化，仿佛时间是凝固和静止的，社会的变化和自己没有半毛钱关系。
他们对外部世界的变化，敏感度极低。
所以，体制内的这些人，思维上，越活越小。
你也许听过：
羊毛出在羊身上。
而如果你关注外部世界的变化，你还会知道：
羊毛可以出在猪身上，而狗死了。
为啥?
举个例子：一些针对出租车司机的电台节目收听率直线下降，完全不是因为有更好的的节目出现了，而是司机都在用滴滴接单就不听广播了。
前著名央视主持人张泉灵，在央视工作18年，在最好的新闻平台，还是最好的位置，然而她却果断跳出了体制外。
她说：“我要跳出的不是央视，不是体制，而是我自己在慢慢凝固的思维模式”。
社会正在变化，世界正在翻页，身在体制内的你，如果没有好奇心和好学心，你看到的不过是体制内的那片天空。而你，竟以为，这就是全世界。
坐井观天。
结果，一个汹涌的浪潮扑来，被淹没的，必然是你。
四、保持时刻离开体制的能力
那么，体制的围墙内外，是走还是留?
没人能给出正确的标准答案。
然而，不管是走是留，请保持时刻离开体制的能力。
最近，华为中国区开始集中清理34岁以上的交付工程维护人员，而研发则是开始集中清退40岁以上的老员工，主要针对程序员。
对此，任正非说：“华为是没有钱的，大家不奋斗就垮了，不可能为不奋斗者支付什么。30多岁年青力壮，不努力，光想躺在床上数钱，可能吗？”
这就是赤裸裸的现实。
市场不相信眼泪。
你必须做到不可替代。
不持续学习，安于现状，没有危机感，不能为企业持续提供价值，被清退是必然的命运。
董明珠说：“要让领导和上级哄着做事的，请回到妈妈身边去，长大了再来面对这个世界。”
在体制内也一样。
没有绝对的稳定。有的时候，所谓的稳定，往往危机四伏，暗藏杀机。
而唯有坚持学习，每天进步，才是真正可触摸的、踏实的稳定。
真本事，才是真正的铁饭碗！
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