在职场最不受欢迎的三类人

  这个更新节奏很快的年代，很多事容不得我们想太多，很多行动一旦搁置就可能被遗忘，在职场最不受欢迎的三类人。

第一类  爱抱怨、充满负能量

  生活中很多人是这样，工作不如意，抱怨公司苛刻，规定多；生活不如意，抱怨伴侣不够体贴，赚钱不够多，抱怨孩子不听话。很多时候正因为你把抱怨无限制放大，生活才会越来越糟糕，负能量还会影响身边的人。

第二类  自以为是、该做的不做，不该做的拼命做。

    这类人大多在工作中遇到比较多，总觉得自己是对的，不听取上级意见自作主张，事后也不做汇报。该做的事不好好做，别人在做的事又想插手去管，让她做又不做，弄得团队凌乱无序。自己没做好还拖累他人。

第三类  怕承担责任、装傻充愣

    这类人无论在生活上还是工作上比较普遍，保持着“明哲保身”一副清高的样子，实际上是怕麻烦、怕承担责任，即使知道来龙去脉也不直接说，还装傻充愣，让你揣摩。这类人或许在公司能混很久，但她绝不会得到上升空间。

  这三类人在职场中基本是很难得到发展。作为公司领导，他最忌讳消极抱怨的心态影响团队建设，做事优柔寡断，遇事前怕狼后怕虎，无法创新工作方法。

  别老抱怨为什么在一家公司上班这么久没升职加薪。如果你积极上进，为团队提供良好建议，遇事冷静处理又能懂得为人处世，不断求上进，相信你已经在不错的职位，老板也会赏识你；如果不是，那老板还不是你的伯乐，你可以找下家伯乐！