今天葛叔解读的《可复制的领导力》感受很深。里面的这套组织模式和运行方式。我很熟悉，我的团队领导人和团队就是这样模式的。
团队领导人经常赞美，说我有领导人的特质，但是我自己不觉得。今天葛叔解读了领导力可以复制。我就更清晰地明白自己下一步要怎样做。不是我行不行，是我想不想。想成为谁就要走近谁。
世忠老师准备用半年的时间，环游国境线。他不在，团队一样正常运转。他不在，团队运行的很好，我见证过了。
多好的方便条件，用心去学吧。
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团队领导人经常赞美，说我有领导人的特质，但是我自己不觉得。今天葛叔解读了领导力可以复制。我就更清晰地明白自己下一步要怎样做。不是我行不行，是我想不想。想成为谁就要走近谁。
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领导力真的不高深，领导力真的可复制。这就是我读樊登老师自己的书《可复制的领导力》最核心的收获。 既然可复制，...
《可复制的领导力2》是樊登继《可复制的领导力１》（即《可复制的领导力：樊登的9堂商业课》）面世了这么多年以后，在他...
领导力可复制 领导力可复制是因为领导力的行为可以被工具化、可复制，简单易用，随时转移。 管理者和领导者不同 举一个...
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可复制领导力培训 听课内容： 1、什么是领导力 2、如何处理与员工关系 收获： 1、领导力是可复制的以及可践行的工...
参加了可复制领导力
日更 Day61 领导力可复制吗？ 一、什么是可复制的领导力 1.领导力是可以学会的 领导力可以学会吗？很多人会摇...
《可复制的领导力》作者樊登，是“樊登读书会”发起人，国内领导力专家。他提出的“可复制的领导力”理念、方法以及实操技...
有人说，领导力怎么可能得到复制。不信？樊登老师告诉你答案。《可复制的领导力》一书是樊登老师的著作，他提出“可复制的...
本文标题：可复制的领导力
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