十年前小丽与小珍，是同一所大学的同届校友，很巧合地成为同一家公司的同事，更没想到两人都在同一家公司工作了近十年，虽然是跨部门的同事。
十年前相同的起点，在公司入职后都是普通基层员工，而十年后两人的差距却越来越大。
小丽在行政部，小珍在售后部。原本小丽在两年后得到一次晋升机会，因为要经常出差，当时她才与男友处于热恋中，为了能经常与男友相处，她主动放弃了这次机会。与男友正式交往三年后，她与男友结婚，这也是她进公司的五个年头。
小珍呢，在售后部呆了两三年后，被调入销售部作为大区销售经理助理，在后来两三年的工作中深入学习了解产品销售过程很多东西，也触发了她想要加入到销售工作中去。进公司的第六年头，她也成了一位省区销售经理，工作自然也是越来越忙，也需要经常出差。奔三年纪，没时间想谈恋爱结婚的事，却成为父母经常念叨她的事。
结婚后的小丽，是越来越依赖老公，觉得工作上不用那么拼，此时，作为已婚人士的她，也就更不愿意经常加班或出差了。她认为自己既然结婚了，就应该以家庭的事为重。婚后两年，差不多三十岁了，就计划怀孕生子。这时也正赶上国家全面放开二胎的时候，将产假增加至158天。
小丽和小珍虽然两人在学校里就认识了，而且也相处得不错，进公司头两年还经常周末约在一起玩。而五年之后，一个工作越来越忙碌，一个又恋爱结婚了，两个人就很少见面了，即使在公司里也很少见得到。
可能在公司职位不算高，小丽也没怎么好担心休完5个多月产假职位可能被替代的问题。她是看到过有两位女同事休产假期间，职位被取代，休完假来上班，就被调到别岗位的。其中一位同事，不满意调岗安排，就提出辞职，另一位则接受了公司的安排。
三年前，小丽就升级当了妈妈，小珍呢已经成为华北五省大区销售经理。小丽的周末节假日没有为自己安排什么时间，稍微空闲一点儿的碎片时间就看些育儿书，打探哪儿幼儿园好，小学好，为将来孩子上学提前准备一下，是全身心投入到带娃儿这件事上，孩子也是乖巧可爱，她也真是一位好妈妈。小珍呢，周末节假日有可能在出差、谈合作或读书健身，就是大家眼中的大忙人一个。
在去年，她们俩一起参加了学校组织的一次同届校友聚会，其实事先两人也都不知道对方都会参加这次聚会。来参加的同学里面，有人成为职场精英，有人还在普通岗位，有人辞职创业，还有人甘愿成为另一伴的后盾成为主妇或煮夫。
参加这难得的一次聚会，听到大家讲到毕业后这十年各自的人生经历，她俩也感慨，每个人的选择差异还真挺大，而能选择适合自己，可以长期坚持下去又获得幸福感其实很不容易。大家往往看不到自己得到的，而只看别人得到的。
种瓜得瓜，种豆得豆。在哪儿花的时间更多，就能在那儿收获更多。
小丽选择以家庭为重，小珍选择以自我发展为重，两人得到的回报也是不一样的。选择建立经营一个美满的家庭的，虽然偶尔也会羡慕拼搏事业的，看到人家收入高，活得比较光鲜亮丽，走人群中也成为被瞩目的焦点。
而小丽打心底里也是知道，人家是将大量时间投入在工作上的，也并不后悔自己将时间多多花在经营家庭，在哪个方面投入得更多，收益相应也会更多。
小珍积极打拼事业，收入、社会地位是比小丽高，但有时也会感觉心累。也希望能有另一伴可以让自己放松抚慰心情，但同时知道经营一段感情是需要花时间精力去维系，自己现阶段没有这个时间精力投资在上面。于是，她就找朋友来倾诉。
同事十年，两人差距虽在不断拉大，而谁也没后悔自己当初的决定，对如今的生活也都非常满意，有幸福感。
虽然如今社会价值观是更倾向于看重个人的成功，个人在自己的工作岗位、事业上取得更高成就，社会影响力更大。对于以家庭为重的女性不把追求事业成功当成人生最重要的，社会普遍依然希望有更多女性能成为这样的人。看起来，这两种观念相互对立的，不可调和。其实这不过是每个人的自由选择，没有高低贵贱之分。
网友评论