高端精英沙龙—《经营者养成笔记》

      我是樊登读书贺梧授权点的家美，我在努力帮助3亿国人养成阅读习惯。今天这是我“每天一篇文章”的第74篇（2018年6月28日）

    《经营者养成笔记》这是一本销售秘籍，也是一本管理圣经。事实上，它也是一本人生指南。所以，虽然他讲的是商业，但应用范围却包括人生。

      2018.6.28晚7:30—10:00在华侨水会举行第181场读书学习活动，共有12名书友参加，还有一位新书友周老板，是从离贺州约一百公里的富川麦岭赶来参加的，为他的学习精神点赞。

高端精英沙龙—《经营者养成笔记》

      自我介绍采取的是画一幅画来介绍自己的方式。国斌画两个自画像的，一个是以前的，一个是现在的，现在想笑着过好每一天；兆礼画手机加锁，自己是做手机行业的，希望手机都用在正道上；小陆画一块方石头，表示自己默默的在那里努力，自己不是圆滑的，所以画扁扁的；我画的是一幅丰富的画，有阳光、有白云、有花有草、在河边，大人小孩手拉手，在快乐的游玩；小甫画美猴王，喜欢它的自信不拘；江江画一个笑脸，自己象笑脸一样开心，每天微笑；小欢画个美丽的姑娘，自己做好是女儿，做好母亲，做好妻子，还美美的；燕飞画个钟，用好时间过好每一天；姗姗写大山……

高端精英沙龙—《经营者养成笔记》
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      看视频后的三三分享，大家都讲得很好，都讲了收获和落地，大家都是爱学习，正能量，有明确目标，逼自己走出舒适区，努力向上的人！我为我们樊登读书平台拥有这群努力积极上进的书友们感到骄傲和自豪。象小欢，集美貌和智慧于一身，

经营是瓶万金油，

穷，抹一点，好好经营事业。

苦，抹一点，好好经营人生。

什么都要经营，我知道，你也知道。

问题是，怎么经营？

经营者的含义：
1.所谓经营者，就是取得成果的人。
2.所谓经营者，是抱持使命感，将使命与成果相结合的人。

经营者的四大身份：
1. 经营者必须是变革者，具备“变革的能力”
2. 经营者必须是生意人，具备“赚钱的能力”
3.经营者必须是领导者，具备“建设团队的能力”
4.经营者必须是为使命而生的人，具备“追求理想的能力”

一、变革的能力
（一）抱持高远的目标
（二）质疑常识，不受常识束缚
（三）树立高标准，不放松，不放弃
（四）不畏风险，勇于尝试，敢于失败
（五）严格要求，询问本质问题
（六）自问自答
（七）天外有天，不断学习

二、赚钱的能力
（一）从心底希望顾客高兴
1.让顾客感觉到惊喜
2.了解顾客真正的心声
3.提供自己真正认为优质的产品和店铺服务
（二）日复一日，完成好必做的工作
（三）迅速实行
（四）现场、现物、现实
（五）集中解决问题
（六）与矛盾做斗争
（七）做好准备，执着于成果而非计划

三、建设团队的能力
（一）建立信赖关系
（二）全身心面对部下
（三）共享目标，责任到人
（四）交托工作并予以评价
（五）提出期望，发挥部下长处
（六）积极肯定多样性
（七）抱持最强烈的取胜欲望，坚持自我变革

四、追求理想的能力 
（一）不可或缺的使命感
（二）使命感赋予我们的东西
（三）与使命感的绊脚石作斗争
使命感不是悠悠闲闲就能得到贯彻的，工作中充满了使命感的绊脚石，稍有松懈就可能被绊偏离。它需要经营者有意识地进行管理。当经营者发现以下征兆时，就必须立即与之斗争。
1. 工作中充斥着以自我为中心、高高在上的态度。
2. 使工作流于没有特色的、模仿性的工作。
3. 机械的、缺乏独创性的、生搬硬套的思考模式。
4. 官僚主义泛滥。
5. 评价标准宽松，以实力之外的因素来决定人事安排。

高端精英沙龙—《经营者养成笔记》

【致樊登读书会书友】
1、领航者：成为推动梧州全民阅读的领航者；
2、学知识：跟着樊登老师每年一起读50本书的精华内容；
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5、提能力：提升自我的总结概括能力、演讲分享能力；
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