抬头看了看时间，小陈摸了摸空空的腹皮，期待午餐时间快来吧。而当他开始倒计时时，他的邮箱里突然跳出来一封新邮件：我们很高兴地通知您，您的工资调整方案已发放，请到xxx网站查看。
小陈愣了愣，原来又到了一年涨工资时啊，但他并不怎么兴奋，似乎早已经放弃期待这个消息了。所以当它不经意出现时，小陈的惊大于喜，他纠结着是先吃饭，还是先查看结果，然后手已经不自觉地打开了网页，但却迟迟加载不了页面，应该是人多拥挤，大半个公司的人都在同步操作吧。
小陈于是决定天大地大，吃饭最大，万一看完影响了胃口，那不是和自己过不去嘛，埋头专注得吃起饭来，任网站自行加载着。冥冥之中自有天意，当小陈吞下最后一口饭，网站终于加载完成了，一年就查看那么一次，他不熟练地寻找着入口，打开调整方案后呆呆地看了几分钟，然后自嘲地笑了笑，平静地关上了网页，若无其事地继续午休，一如既往地开始下午的工作。
一夜无梦，这件事悄无声息地过去了，连小陈自己也觉得惊奇，没有意难平，没有辗转反侧，燕过无痕，看来这真的不是件事儿。
但这确实不是一件所有人都能无动于衷的事，工资啊，关系已婚家庭一家老小的生活，未婚人士的生活质量啊，再说得高贵一点，关系着对一年工作的肯定程度，这怎么可能是一件小事呢? 过了两天，事情开始发酵。
“诶~你工资加了吗？”
“没有。”
“你呢？”
“没有。”
“那你呢？”
“没有。"
“都没有？那有人加了吗？”
所有人你看看我，我看看你，苦中作乐地笑了起来，然后就是此起彼伏的叹气声，这工作还有什么盼头啊。
“别说今年了，我进公司三年了，从来没加过工资。”
“啊？这.....我不会也碰上吧？”
“我加过的，但就是不怎么多，可怜的一点点。”听上去声音居然有一点愉悦。
“那一点点怎么够塞牙缝哦。”
“唉，比没有强一点点。”
“不行，我得写邮件去问问，难道今年一个人也没有加工资？全军覆没？”
照理，工资这种敏感话题是不能在公司里公开讨论的，相同的工作岗位，差不多的工作量，工资却不同，这问题是个过不去的坎。一说就是公说公有理，婆说婆有理，越说越意难平，最后难免影响了工作，到底是知道好还是不知道好？俗话说，好奇心害死猫，由来如此。架不住人人都想知道别人的工资，知道后有没有好处另说，所以工资的话题屡禁不止。
小陈默默围观了全程讨论，心里最后一丝芥蒂也放下了，充分体会到了一句话——人的幸福是对比出来的，虽然只是五十步笑百步，但到底多了五十步呐。而且人更是善于安慰自己的动物，经济这么不景气，不裁员、不降薪的公司已经很难得了，还要加工资？大胆！没看到外面有这么多找不到工作的吗？
午后，那个说要写邮件的同事一脸佛系地站在众人中间宣布道：“老板回了，说经济不景气啊，大家今年艰苦一年，明年再争取。”
“唉~”对早已是心知肚明的结果，众人也唯有一声叹息。
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