抱怨

今天有十几名同事将会出发去到印度打拼了，他们已经在春节前打好疫苗，这样在国外工作的时候也会安全一点。昨天下午，在出发前的宣导会上，总经理也是特别勉励致辞，我觉得还是深受启发，也就干脆把会议精神在简书分享一下。

我们大都喜欢在工作中抱怨一下，吐槽一下，甚至有时候还情绪激动说出一些过激和冲动的话语，这其实对自己对团队对公司都不是一个好的现象。

我们心中为什么会有这么多的抱怨呢？主要就是 --- 比/贪/困

我们喜欢在工作中，生活中，人际关系中不断地进行对比，比拼，不是比拼谁工作更好更努力，而是比拼谁的薪水高，谁的工作轻松，谁的岗位油水多，在对比的过程中，就会出现心理的失衡，滋生消极情绪。

贪是人之本性，贪念甚至还会驱使我们努力工作努力挣钱努力变好，但是贪念如果不能好好控制，则就变成了心中的恶魔，产生不满。这次工作表现好有奖金，那下次表现好，是否也会有奖金呢，是否会更多呢？自己为公司创造了价值，公司的奖励是否够多呢？其实这些都是源于自己心中的贪念，患得患失，总认为自己的付出没有相应的回报，从而在心中产生抱怨。

工作肯定是有很多困难的，遇到困难是不断挑战迎难而上，还是浅尝辄止徘徊彷徨，最后再慌乱退缩抱怨困难。抱怨就在这个过程中产生，我们总是会抱怨其他部门不配合工作，高层不支持，团队成员不够专注不够专业。

抱怨就是自己为失败和过错找寻的借口。

而战胜抱怨需要做到心态第一，十六字箴言：马上去做，顺势而为，不要纠结，控制情绪。

想到事情就马上行动，不要等待不要拖延；有时候尽管自己的想法和项目都很好，但是却发现公司和老板并不是很支持，或许只是时势，和自己的工作呈报不清晰，需要学会顺势而为，不断地做，实现成果，总是会有人发现闪光点；不必在过程中太纠结，患得患失，想东想西，这是快乐工作，长久工作的秘诀；控制好情绪，做为一名管理者，中高层，更应该在这方面去下功夫，不可以情绪上来就乱说话乱发脾气。

杜绝抱怨，快乐工作！