一个人职场上会遇到一仆二主的现象,谁说了算呢?
其实,回答这个问题很容易。就是谁对这个团队、骨干的业绩考核说了算,在奖金激励的数量上说了算,谁的话就更有影响力。坦率地说,这个问题不是任何交叉点和管理轴线的领导可以解决的问题。一个组织,如果下了决心要建立矩阵式组织,组织的总负责人必须要有一个统筹安排,在权力分配上先把事情想到位。
一个人职场上会遇到一仆二主的现象,谁说了算呢?
其实,回答这个问题很容易。就是谁对这个团队、骨干的业绩考核说了算,在奖金激励的数量上说了算,谁的话就更有影响力。坦率地说,这个问题不是任何交叉点和管理轴线的领导可以解决的问题。一个组织,如果下了决心要建立矩阵式组织,组织的总负责人必须要有一个统筹安排,在权力分配上先把事情想到位。
本文标题:管理学打卡59
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/ypeogqtx.html
网友评论