距离我正式找工作已经过去近半个了，期间什么牛鬼蛇神都见过了。
刚刚接到大疆hr的电话，跟我聊技术支持这个岗位。
聊得很舒服，我很久没这么更人家聊过了，上一次还是我想入职一家酒店的时候，跟终面hr聊得特别舒服，舒服得想入职这家公司。
最后，这个hr直截了当地指出了我的问题。
第一，我反应能力并不是特别好，并不能直接了当地get到别人所讲的重点。hr善意问我是今天这样还是偶尔这样，其实好像是一直这样，以前读书的时候，数学老师就拍着我的头说，你怎么反应这么慢呢。
第二是英语问题，距离我考取四六级证书已经过去三年了，到目前为止已经很不记得很多单词了，前段时间测试的单词词汇量只有可怜的3000，这份工作需要我流畅地跟别人沟通，不管是口头还是书面等。hr很聪明地猜测到了我之间面试过的那家公司是叫什么。英语实在是，好像需要捡起来呢。
第三，个人的职业规划问题，自己想要去什么样的行业，想做什么样的职位，要有一个明确的规划了。assistant的职位吧
第四，上一份，恒大的工作，我的工作流程是什么，我遇到的问题是什么，我是怎样去克服的，我从中收获了什么。
hr说 我需要一个平台，需要一份相对来讲，业绩压力没有那么严重的岗位。
那，作为技术支持，平时要怎么考核呢？
还好有人知道我这个偏远的学校，不然我只能说自己是二本了哈哈哈。跟hr面谈真的是如沐春风，大公司还是靠谱！靠谱的互联网行业还是很不错的。毕竟是No.1
要详细地开始列出自己的一些问题了
对自己英语没有自信，自己英语大概是什么水平，回想一下问题出在哪了？要怎么去解决这样的问题。
网友评论