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NPDP拆书(十六):文化、组织和团队(产品开发管理作用及团队、

NPDP拆书(十六):文化、组织和团队(产品开发管理作用及团队、

作者: roofchat | 来源:发表于2021-08-03 07:46 被阅读0次

   一流企业做文化,二流企业做品牌,三流企业做项目。团队形成组织,组织形成文化,前面谈到的流程也会慢慢转化成企业的文化积淀下来。就如华为流程建设“先僵化、再优化、后固化”,最后形成了文化。

01

产品开发中管理作用

产品开发中管理的作用包括:战略、流程、组织与团队、产品。

02

产品开发中高级管理者角色

03

团队和角色

1、 团队角色

举个例子,创新者——孙悟空、企业家——唐太宗、项目领导者——唐僧、发起人——观音菩萨、信息处理者——沙僧、氛围制造者——猪八戒。

2、 团队构成要素

3、高效团队特征

共同目标

领导力

参与互动

自我尊重

开放式沟通

授权(委派、授权)

有效的流程

互信

多样性

冲突管理

4、塔克曼团队形成模型

5、影响团队绩效内外部因素

6、团队管理工具

04

组织

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