“你们干的好事，把我们IT部的脸都丢尽了！”
那天，我们IT部门正在会议室开会。
南非籍的IT副总裁W先生迈着他的大长腿闯进来，打断了我们的会议，把7张A4纸狠狠地拍在桌上。
原来某一个客户买了我们公司5件商品，我们给她寄过去4次12件商品，还给她去了一封信，为部分商品暂时缺货深表歉意。这位正直的客户回了一封信，表示不要多送的商品，但希望把还未发货的产品马上给她寄过去。
这么重大的bug可以让公司亏死，只是之前开发团队的6个小伙伴查来查去查不出什么问题，只能拜托客服部不要声张，并给客户寄一些小礼品，让客户把多发的商品寄回来。
但纸包不住火，终于东窗事发了，而这位IT副总即将被逼引咎辞职。绝望之余，他们把希望寄托在我这个新人身上。我也没有辜负他们的期望，练习挑灯夜战一个月，进入了心流体验，单枪匹马把这6个人半年没解决的bug找出来并修正了。
最后我并没有挽救那位副总的命运，他在两周前被愤怒的董事会解职了。
当时我的试用期是6个月，我试探地向IT部经理G先生提出是否能根据我的表现将我的试用期缩短到3个月并在职位上升一级。
三天以后，那位南非籍IT部经理向我兴奋地宣布: 不单我的试用期被缩短了3个月，我的职位一下子从高级程序员越过了开发团队组长、项目经理，直接升到IT部经理，而他也从IT部经理升到IT部总监。
当然。这件事并不只是G先生的功劳，是中方副总裁的人事决定。
当然他做出这个决定并不仅仅是了解我解决了重大问题，他还观察了IT部门发生的情况，比如在G先生因酒醉住院时都是我运用自己的威信在主动安排部门其他同事的工作。
幸福来得如此突然，但能抓住的关键是就看你准备好了没有。
网友评论