上周去参加了一个老东家协办的关于人力资源的分享讲座，遇到了以前的部门C经理，简单地和她打了招呼，说公司展台那边的都是陌生的面孔，部门C经理说那都是新人。再回首，发现我离开这家公司已经八个多月，大半年的光阴就这么飞速而去。

---

工作篇

尽管公司薪资福利还行（足够我个人在成都的开销），提供六险一金，工作体面又稳定，大部分的工作都能得心应手的处理，公司内部的同事都很友好互帮互助，还有亲切的领导，然而离开这家人力资源服务公司的原因很简单，是看不到个人未来发展的方向，接触不到更多新鲜的东西，也有了一种倦怠之意。

每次换工作都是裸辞，这在许多人的眼里是非常不明智的选择，我也认为不明智，凭心而论，我更喜欢全心全意地去做一件事情，在一家公司工作的时候就认真努力工作，该换工作的时候就全心找下一份工作，不喜欢骑驴找马似地看着周边各种机会。

裸辞以后，一个人去了云南，在丽江古城内感受到夜晚来自酒吧街的喧嚣，在束河古镇感受到雨天的寒冷和平静，在洱海的岸边上随意走走停停，在苍山上俯瞰洱海的绰约身影。一个人的旅行，想去哪就去哪，潇洒自在，遇到了许多新鲜好玩的事情，也遇到几个有趣的小伙伴，人世的一切烦恼都抛在了身后，享受这期间的舒心与畅快，趁年轻还是得多出去看看外面的世界！

在七月中下旬，一家新能源电动汽车公司向我抛出了橄榄枝，我犹豫了两三天，要平衡各方面的因素，考虑到新能源电动汽车是未来的大势所趋，公司也可以给我一个自由发挥的平台，最后欣然加入了。这家公司注册成立只有三年左右的时间，人力资源部门是新成立的部门，人力资源管理非常薄弱，几乎一片空白，从0到1的开始搭建各种体系和制度，实现了一次自我挑战。进入公司两个月左右，经董事会决议，公司突然要撤销成都的办公点，成都全体员工都搬迁至另外一个城市的生产基地上班，这与最初面谈的工作地点不一致，我坚决要辞职。我在这家公司仅五个月，短短五个月，发生的故事可以写很多篇文字。

自我提升篇

在2017年内，在微课方面投入，我花了100多RMB开通了招聘兄弟会平台半年的VIP，可以免费无数次听大咖的课程，最开始的时候非常认真地听课，搁置了一段时间，为了不浪费钱在VIP快到期时把平台的课程又过了一遍，印象比较深刻的就是李晓莉老师的招聘课程、王伯岩老师的课程。当时购买的半年VIP，现在看应当买一年的VIP，而现在该平台一年的VIP已经涨到了将近2000RMB。我还花了一些钱在其他微课平台上，这些微课的课程，听得热血沸腾跃跃欲试，没有实践的机会，久而久之就会遗忘，要有机会实践去应用，才算是真正的投资到位了，在进行公司薪酬设计的过程中，听了几节张守春老师的3E薪资设计课程，这位老师能把枯燥的薪酬都讲解的幽默风趣，课程内容也给我的薪酬设计带来了新的启发。

生涯规划是我这两年一直比较感兴趣的方向，未来会有更多的人需要进行职业生涯规划的辅导，个人认为掌握生涯规划的知识也是HR应该掌握的一项技能之一，在生涯课程方面，花了3500左右RMB参加了成都789职业规划的学习课程。起初非常有激情地到处找小伙伴想尝试做个案咨询，遗憾的是时至今日还未完成第一个个案咨询，还是等待来年的复训，给自己三年的时间去逐渐积累。

还参加了赢在青年理财课程，这算是最划算的投资吧，没学多久就把学费赚回来了，今年要继续努力，开源节流，争取早日实现财富自由。

感情篇

愿我喜欢一个人像上述的各种兴趣一样，只有三分钟热度。

这样便不会自个难过太久了。

随缘吧，做一个佛系中年少女，在爱的时候爱，在不该爱的时候放手。

努力修炼自己，才是正事！