夜里刷到硅谷王川的一段文字，觉得茅塞顿开。原文如下：
“对某一件具体的事，光知道自己的认识是正确的，别人的认识是错误的，还远远不够。我们经常看到两个人对于同一件事情有不同观点和解读，吵得脸红脖子粗，都想说服对方，甚至激烈的时候两个人要动手打起来，这是非常不值的。”
“因为即使你知道他是错的，你如果不知道为什么原因他会有这种错误的观点，你费牛劲说服了张三，下面来了个李四还要说服他，这要把你累死。你又不是雷锋，说服这些人改变观点，对你没啥好处，可能别人还要恨你，这就是冤大头了。”
“只有说知道为什么别人会犯错误，知道他是否有可能改变观点，知道他在什么情况下才会把错误的观点改正，知道自己在什么情况下可能也会犯他的错误，才能真正把事情理解透。”
这是什么宝藏博主，简直是人间清醒呐！
行走江湖，与人发生争执几乎是逃不过的事情。不过，比争吵更痛苦的，是总有人拿着同一个问题来反反复复跟你吵还把你气的半死。
两人因为同一件事、同一个举止争吵不休，甚至到了大打出手的地步，这种死活都说服不了对方的状态，不禁让人感叹：
“他是个猪吗？我都说了这么多遍了，怎么还不能理解？？”
其实，与其这么一遍遍的吵下去，费尽心思的掏空语言去回怼对方，不妨抽空想想：
他为什么会这么想？
是什么样的心态和遭遇会让他说出这样的话？
如果我好好说，理清思路，他是否会改变想法呢？
比如说，有些人就是天生的杠精，不管你说什么，他都会用反对的方式来体现自己的存在感，遇到这样的人，就没有“讲理”的必要了。
经常玩社交平台的应该会有体验。
比如说你感叹了一句：“今天天真蓝啊！”杠精一定会来一句：“你什么意思？哪一天天不蓝？”不管后面正义的网友怎么帮你吵，没得用，杠精永不服输。
这时候，你要是跳出来顺着他的思路去辩解和争论，那完犊子了，你很快就会被动陷入一个死胡同，感觉到满腔的挫败和愤怒。
与其耗费宝贵能量去争辩，倒不如沉默，或者是直接删除留言拉黑让其闭嘴。
当然，这样的杠精总是少数，正常情况下两人之所以频频发生冲突，还是因为立场不同、思考问题的角度不同而导致的。
就好比一位网友发问：
“我有一位同事，此前我们关系一直很好，可他一当领导性格立马就变了，明明之前我们做同事的时候还是很和谐的，怎么他一升职了，就跟换了一个人了一样？令人作呕的官威一下子就出来了。”
殊不知，变的不是性格，而是立场。
当了领导的人，他不仅占据了更多的权力和资源，也相应的承担了更多的责任。
做普通员工时，大家想的一样，要摸鱼、要准时打卡下班。可一升职做了管理者，人家就不那么想了。
别的部门都加班到深夜，你们一个个准时下班我这个领导面上哪有光？
其他部门都卷的要死，你们天天摸鱼我年底还拿什么奖金？
你说人家这么做的有错么？要换成是你，估计也会这么做。
立场转变，人的想法和做法也会有很大的改变。
所以，如果和这类人发生争执，不妨先考虑一下，他是出于什么样的考虑，才会说出这番话？
他是否有反思能力，愿意接受“我的观点可能是错的”？
他是否有共情能力，会站在我的角度去想一想？
如果能把这几点想明白，基本上也没有什么非吵不可的架了。
其实回头想想，很多架其实真的没必要吵。下一次，不妨花点时间观察对方，知己知彼，才能做到百战不殆。
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