作为娱乐圈的老大哥,老前辈，何炅老师一直被认为是脾气好，人缘佳，情商高的主持大咖。这么多年混迹娱乐场，很少见哪位大仙能让何老师发飙骂人，但老司机也会遇到伐开心的一天。近日，在微博上流传了一段何炅何老师在某节目中发飙的片段，她在片中疑似不满年轻选秀歌手的种种恶意行为，不仅干扰打断了节目拍摄节奏，最终令何老师发飙，怒斥这些年轻人愣头青们，并随后转身离场。
众多何老师的粉丝和好友纷纷出来力挺何老师，并感叹：这是要多大的本事才能让好脾气的何老师发飙啊？这样的年轻人可真是人间稀有物种。不少网友也狠批这些愣头小明星不懂事儿，情商低，为了出位啥呀不顾！找谁挑事儿不好，也不应该找一向口碑很好的何老师，这不是要激起娱乐圈的集体愤怒吗？
就算何老师脾气好，但毕竟也是老前辈，甚至是很多娱乐节目背后的老板。所以，话说回职场，当面对自己的上司，千万不要这样随性任性。很多人都以为只要和上司像朋友一样相处，就会有更多的升迁机会，其实是一种错误的观念。不管什么时候，上司就是上司，就算私下里他再和你谈得来，在公事上也容不得一点马虎。在企业中，这种职位的分界是很明显的，如果上司还是为老前辈的话，那就更不应该这样放松情商，把上司的某种客气当做软柿子，随意耍自己的性子。
不管是在什么样的单位，一个优秀而且成熟的员工都应该懂得自己领导之间的差别，尽管你有可能被他们欣赏，有可能已经是领导的一员大将，但千万别忘了，上次跟你不是一个级别的。你们在职场中是领导与被领导的关系，而不是简简单单可以互相打情骂俏的朋友关系。特别是在一些公开的场合，一定不要跨越上司和下属的界限，就像这次何老师的发飙事件。
看完这则何老师情绪失控的新闻，又看到爆料的是一档即将播出的选秀节目，似乎察觉这是不是又是一次媒体的炒作，而我们这些小编貌似再一次成为助推节目上榜炒热点的帮凶啦？
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