二月八号，在参加混沌杭州分社的一场线上讨论，其中一位同学向大家推荐了一本书，叫做盖洛普的《优势识别器》。当时认为很不错，想买来看，第二天却发现自己早在六七年前就买了这本书，在重新温习这本书时，终于想清楚了自己是为什么而活，以后应该怎么活，这个近乎哲学的问题。下面是我简单的思考过程：
人的追求除了马斯洛五层需求理论之外，要明白人的一生，是为你的存在感而活，这也可以表达为，为你最希望的理想生活状态而活？我的理想生活状态是，幸福的追求成功。
盖洛普将成功定义为，以你自己为出发点，充分实现你的潜能。我特别喜欢这个表述，成功定义千千万，只有以你自己为出发点，才能够做到不卑不亢，幸福的追求。
盖洛普继续提到在条件给定的前提下，能否成功，关键在于能否准确识别并全力发挥你的天生优势。它能让你跳出坚持的悖论。
优势的学术解释是，做一件事的持续的完美的表现，它由才干、技能、知识组成，其核心是才干。优势通俗的解释是，你天生能做好一件事，不费劲，却比其它一万个人都做得好。
关于才干，盖洛普强调。
1、才干是遗传和早期形成的。盖洛普借用近年脑科学的研究成果将才干比作一个人3到15岁，所进行的大脑布线。一旦完成很难改变。即所谓的江山易改本性难移。
2、必须破除对才干的迷信。说到才干人们往往想到盖茨乔丹这样子的名人。其实才干任何正常人都有，而且每个人的才干都与众不同。
3、才干区别优秀与平庸。任何工作，要做得好，做得出彩，都必须具备所需才干，即某种思维、感觉、行为模式。其实成功是什么，不就是在一个适合于自身才干的岗位上做得让自己出类拔萃吗？
4.识别才干的三个线索：渴望，学得快，满足。
好了我们可以开始利用盖洛普优势识别这一工具，寻找自身优势了，应遵循的步骤是：
【1】学习盖洛普优势识别器工具，明白优势的概念，才干的概念。
【2】利用工具进行优势识别，思考识别出的优势，进行甄别。
【3】践行、试验、修正、加强你的优势
【4】利用吸引力法则发挥你的优势：想要什么，就能能到什么；你越优秀就越能吸引越好的资源。拓展你的能力圈，找到合作者，弥补你的能力不足，和你的合作者一起发挥你的优势，创造价值。
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