学习| 倾听是一种能力

作者: benignHu | 来源:发表于2021-04-14 08:27 被阅读0次

    古希腊先哲苏格拉底说:“上天赐人以两耳两目,但只有一口,欲使其多闻多见而少言。

    然而,我们经常做不到,特别是全身心倾听他人更难!

    生活中,当他人遭遇痛苦跟我沟通时,我们常常急于提建议、安慰或者表达我们的态度和感受,而不会听,更不会倾听!

    “我想你应该……”;“这算不了什么,你听听我的经历……”;“高兴一点,不要这么难过……”。

    以上是不是沟通时我们经常说的话?你会倾听吗?

    法国作家西蒙娜·薇依曾说:“倾听一个处于痛苦中的人,不仅十分罕见,而且非常困难。那简直是奇迹;那就是奇迹。有些人认为他们可以做到,实际上,绝大部分的人还不具备这种能力。”

    今天我们参考《非暴力沟通》一书跟大家聊聊倾听何谓倾听?怎么做到倾听?供参考。

    01、何谓倾听

    所谓倾听,意味着全心全意地体会他人的信息——为他人充分表达痛苦创造条件。

    引用《非暴力沟通》一书的名词,即通过听了解(观察)对方说的事实,体会对方的感受需要

    下面举一个小案例:

    对方:我老板脾气特别暴躁,好几次在会上批评我,真的好没有面子?

    非倾听式回应1: “是嘛,那这位老板通常都是因为什么原因批评你呢?”

    回应2:“哦,那你有没有主动和他沟通过,让他知道你的感受?”

    回应3:“嗯,我能了解,我也遇到过这样的老板,确实很伤人。”

    而倾听式回应:听上去,你的老板说话有点直接,有几次在会上批评你,让你觉得有些尴尬和生气,你希望能够得到他的尊重,是吗?

    以上倾听式回应包含以下三个方面的内容;

    1.事实:老板说话有点直接,有几次在会上批评你;

    2.感受:尴尬、生气;

    3.需要:希望获得老板的尊重。

    倾听式回应有三个妙处:

    1.让对方知道,我有认真听且提醒对方注意事实;

    2.让对方感知,我体会到了他的感受,我能理解他;

    3.让对方自明,出现这样感受的原因是什么?是何种需求没有被满足,继而协作对方解决问题。

    再比如,爸妈催婚:你怎么就不听话呢?早点成家吧!以后老了怎么办?

    1.事实:目前还未成家。

    2.感受:担心、着急。

    3.需要:希望儿女能把自己过好,有个幸福的生活。

    倾听式回应:爸爸妈妈,对不起,让你们担心、着急了,我会把生活过好的,当下、未来的生活我都有规划,你看我的规划……

    02、怎么做到倾听

    一、身体倾听

    所谓身体倾听,指的是肢体语言呈现出我们处于倾听的状态,如眼睛看着对方,身体前倾等。

    据研究,人类有能力在一分钟倾听600个字,但是通常我们一分钟内只能说150到200个字。于是,当别人说话时,我们就有了很多“空闲”时间,去诱使我们想一些和说话者无关的事情。

    所以,当我们眼睛看着对方,或者身体转向对方、头和身体都微微向前倾,时而配合微笑和点头等,都有助于我们专注于对方讲话。

    同时身体倾听,会让对方感受到我们对这次交流的投入,感受到我们的用心,以致会更加乐意和我们分享。

    二、大脑倾听

    所谓大脑倾听,指的是启用大脑对对方表达的话语进行拆解:哪些是事实、哪些是评论、对方有何感受、对方的需求是什么?

    如前面举的案例:我老板脾气特别暴躁,好几次在会上批评我,真的好没有面子?

    事实是:老板说话有点直接,有几次会上批评了对方;

    评论是:老板脾气特别暴躁;

    感受是:尴尬、生气

    需要是:希望获得老板的尊重。

    三、给对方反馈

    通过身体倾听,我们给对方营造了充分表达的环境,其次通过大脑倾听,我们分辨出了对方表达的事实、感受、需要,接下来给对方反馈。

    即我们主动向对方反馈我们的理解。若我们已经准确领会了对方的意思,通过反馈让对方意识到这一点;若我们理解还不到位,通过反馈纠正我们的理解。

    《非暴力沟通》一书建议我们使用疑问句来给予对方反馈。

    这样便于对方对我们的理解作出必要的补充。

    如:听上去,你的老板说话有点直接,有几次在会上批评你,让你觉得有些尴尬和生气,你希望能够得到他的尊重,是吗?

    那么何时给反馈最佳呢?

    一般来说,如果一个人在说话时有明显的情绪的时候反馈最佳。

    这里我们不妨做一次换位思考,如果我们自己是说话的那个人,我们什么时候需要反馈?

    四、聚焦需要

    通过反馈明确对方需要之后,聚焦需要!

    思考对方希望我们做什么,我们又能给对方提供什么?

    也许,对方只是想找个人述说下,那我们就好好地做一次听众

    也许,对方当下不清楚自己的需要,那我们就好好倾听帮助对方找到需要;

    也许,对方想听听我们的建议,那我们就在了解对方事实、感受、需要之后,再给出意见和建议。

    总之,要先听,不要急于提建议、安慰或者表达我们的态度和感受。

    03、写在最后

    倾听是一种能力,是彼此了解的窗口。

    为了倾听,我们需要先放下已有的想法和判断,全心全意地体会对方。

    做到身体倾听、大脑倾听、合适的时机给对方反馈,最后聚焦需要。

    最后的最后,我要强调的是,不管对方用怎么样的词语表达,通过倾听我们都可以体会到对方说的事实、感受、需要。

    这是倾听最大的魅力,亦是我要写这篇文章的主要用意,让更多人知道倾听并学会倾听。

    以上,就是今天分享的全部内容。

    与您共勉,谢谢。

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