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一、引 言
各位好友，大家好。不知道你们是否有这样的困惑：
同样与老板沟通，有的人说了3句话，老板就明白了，而自己说了10分钟，老板还没有明白；
同样是做汇报，有的人用5页PPT就能说服对方，还能得到领导的赏识，而自己辛辛苦苦写了二十多页，还被人家反问，你到底想表达什么？
同样是完成任务，有的人一天时间就能够庖丁解牛，确定好解决方案，还安排得井井有条，而自己用了一个星期的时间冥思苦想，反复修改，却怎么也完不成。
也许你会觉得：与老板沟通不好，是表达能力有问题；PPT做不好是写作能力有问题；任务完成不了是工作能力问题。
但是，我今天想告诉你，其实未必，最根本的原因在于你缺乏结构化思维，现在我就跟各位好好聊聊结构化思维，助力职场打怪升级。
二、什么是结构化思维？
结构化思维是指在思考分析解决问题时，以一定的范式、流程顺序进行。
首先以假设为先导，对问题进行正确的界定，即确立目标；其次假设并罗列问题构成的要素，对要素进行合理分类，排除非关键分类，即资源分析；最后对重点分类进行分析，寻找对策，制订行动计划。
通过总结归纳，获悉结构化思维主要有以下两个特征：
一是以假设为导向，严格的结构化；首先定义问题（或目标），列举所有可能的答案（或道路），然后运用排除法，找出相对最优解（最近的道路）。
二是以终为始，运用3P原理，强调全面系统快速解决问题；
Purpose——目的，做一件事的时候首先考虑其意义目的，意义目的明确后，确定是否有实现这个目的的方法？衡量标准？
Principle——原则，开展这些工作需要遵循的基本原则，根据这些原则选择相应的流程和方法。
Process—— 流程，要实现最终的目标和结构，需要开展哪些工作？这些工作所需要的时间和资源是什么？应该如何匹配时间和资源？确保工作有效控制。
三、结构化思维的运用
一是运用“结构化思维”建立知识体系；互联网时代，我们每天都有海量的信息铺天盖地而来，我记得有一次跟同事聊天，我分享过这样一个观点：互联网时代，海量的信息将拉大知识差距，会学习的人将会掌握更多的知识，而不会的人每天只会被垃圾信息绊住，知识越来越贫瘠。
而当你拥有“结构化思维”后，你就可以通过两步建立知识体系，助力你成为一个领域或者几个领域的专家：第一步查阅权威书籍、专业网站或请教专家，体系地学习某个领域的知识，找到初始框架，进行搭建；第二步利用业余时间，及时补充、应用知识体系。
二是运用“结构化思维”进行口头表达；具体可以用“观点（结论）—事实（论点）—观点（结论）”的结构进行表达，助力高效沟通。
三是运用“结构化思维”进行写作；现在的职场，领导经常会布置写个材料，如营销方案，解决方案等等，所以有人会说“写作的水平，有时候会决定一个人的职场天花板”。
而当你拥有“结构化思维”后，可以助力提升写作能力和写作水平：第一步观点先行；即开头就亮出你的观点，从而吸引读者往下看；第二步先有提纲；即先搭建文章框架，再细化内容；第三步承上启下；即每段有恰当的过渡；第四步结尾升华；总结全文，拓展思考。
四是运用“结构化思维”解决问题；具体分为五步：第一步明确问题；第二步分析问题；第三步提出假设；第四步验证假设；第五步提出解决方案。
综上，运用结构化思维，可助力你成为一个领域或者几个领域的专家，可助力高效沟通，可助力提升写作能力和写作水平，可助力快速解决问题。
四、怎么样培养结构化思维？
结构化思维，是一种思维方式，我们可以通过有意识地、刻意的练习来培养。常言道“好脑子”不如“烂笔头”，所以纸和笔是训练结构化思维的最有利的工具：
首先，勤于写作；任何一篇文章，都是结构化的产品，我们很多朋友觉得写作太难，其实这里最重要的原因就是缺乏对思维结构化的把握。
每篇文章的中心思想，即结构化思维中的“确立目标”；每篇文章的分段论述，即结构化思维中的“资源分析”；文章提纲出来后，分段展开陈述形成文章，即结构化思维中的“制订计划”。
其次，勤于思考：练习将一个大问题逐级分解成小问题，然后对小问题进行逐个解决。
最后，勤于绘制思维导图；思维导图就是一个结构化思维的工具，将零散的思维、知识，信息、数据等用一种框架收拢起来，所以在读完一本书或者看完一篇文章后，可以有意的去绘制一张思维导图。
最后，这篇文章我主要跟各位分享了什么是结构化思维、结构化思维的运用，怎样培养结构化思维，愿分享能给你带来帮助，每天学点新知识，一起越来越好，谢谢。
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图，视觉中国
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