35岁是人生的分水岭，对于大部分人来说，这个年龄意味着：失业，瓶颈和压力。身体机能开始退化，学习能力大不如从前，更不像那会儿意气风发
当生活给我们一记重拳，我们该如何反击？能背负一切重物却在城中无处安家的搬家工，为了孩子能进入心仪的幼儿园而重考大学的父亲，置身互联网大厂一片繁华中瑟瑟发抖的打工族……
#从职业瓶颈到家庭责任·从内心焦虑到人生选择…… 每个人都有自己独一无二的故事
朋友和我说她们公司招人找了很久都没有招到，我说：要不要我帮你发个朋友圈之类的。她说她都不好意思让我发，因为给的工资很低，要求又还蛮高，真的很难招
接着说起我们的年龄，她比我小两三岁，今年是我的本命年，她说有些担忧职场没有竞争力。#35岁在很多企业里是一个招聘门槛，难道就意味着35岁的人群真的没有价值了吗？
就各行各业和大环境的这种现状，会让很多行业35岁优质人才开始外溢。#而35岁的人·其实是最有价值的群体。他们有着完善的职场经验，有着成熟的心态，有着稳定的已婚已育的家庭格局，有着小有财富的积累，他们洞察人性，他们已经在自己的领域有了一定的建树。这也是我挑选事业合伙人所看重的一些点
这个群体的价值可能不为企业所认可，但他一定会被社会认可。这两三年，有非常多的原互联网大厂人，企业高管等人才涌入大童，知识服务这个赛道，成为自由职业和创业者，而且还做得很出色。#换个角度·换个赛道·35岁只是另一场美丽旅程的开始·你觉得呢？
网友评论