今天在读《化繁为简》里,有这样一个理论就是在职场里我们要“事大于人”。
就是把复杂的人际关系先放下,把自己的工作,按照一定的方法先分类,让自己的工作变简单,工作起来就会很轻松。
想到了一个《我的前半生》里一个场景,唐晶把凌玲做的数据分析都分好类,并且用不同颜色的纸写下分类。
工作中如果能做到这样,会让别人很愿意和你合作。和同事在相处的过程中就会有一个很好的基础,可能就会相对愉快。
你会这样的分类,化繁为简吗?
如果不会,那就来读一下这本书吧,相信你一定会有收获。
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就是把复杂的人际关系先放下,把自己的工作,按照一定的方法先分类,让自己的工作变简单,工作起来就会很轻松。
想到了一个《我的前半生》里一个场景,唐晶把凌玲做的数据分析都分好类,并且用不同颜色的纸写下分类。
工作中如果能做到这样,会让别人很愿意和你合作。和同事在相处的过程中就会有一个很好的基础,可能就会相对愉快。
你会这样的分类,化繁为简吗?
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本文标题:工作心情变愉快的方法
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