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你是不是跟我一样三分钟热度?

你是不是跟我一样三分钟热度?

作者: 杏暄 | 来源:发表于2017-09-10 17:36 被阅读0次

    (一)

    今天刷朋友圈,看到朋友小T庆祝个人公众号运营一年整,配图欢呼雀跃。我看到后大受刺激,狠狠地点了个赞。

    没成想接到他的私信:“姐,你也准备做公众号吗?”

    我用一贯高冷的语调回复:“不可以么,姐分分钟10w+?”

    他秒回:“得咧,你要是写了,我第一个给你评论!”配上一个调皮可爱的表情。

    我随即回复:“谢谢!”就此结束了对话,

    虽然嘴上这么说,但是我知道我坚持不下来的。因为我做事是三分钟热度。

    (二)

    拜小T提醒,我又想起当初做公众号的情景了。那是去年3月份,春暖花开,喜事临门,男朋友不远万里,来三线小城投奔我,顺利结束了异地恋。为了庆祝我们的胜利会师,在他的鼓励和忽悠下,我也开了一个微信订阅号,名字叫:“品读绍兴”,定位是介绍绍兴历史文化,风土人情。自以为文艺而不失内涵,有趣还兼具实用,实乃异乡人绍兴旅游生活必读指南。然而,在我热火朝天更了20来篇后,粉丝只有20来个,还都是亲朋好友,陌生人就1个。最令我伤心的是,20来个里80%都是僵尸粉,真正看的屈指可数,连我亲妈都是只关注不点开。于是,我认定,公众号这条路行不通,放弃了。

    (三)

    如果说上面的还算平常,下面的才是将三分钟热度发扬光大了。

    今年3月份,这个万物复苏,欣欣向荣的季节。我的内心不可避免又有了新的想法。看到同事们闲暇时讨论股票,我瞬间找到了努力的新方向。上网课,看直播,听老师分析股票,研究政策,分析消息面,学习看K线。很快,开始在同花顺上模拟炒股,一腔热情让我觉得有生之年可以离股神巴菲特更近一些。

    正当我热火朝天地学习炒股时,同事们的面色逐渐凝重了。聊天也没有了往日的活泼,似乎是大盘不行了,又或者走势预测有误。总之,我觉得前景不太乐观。“股市有风险,投资需谨慎。”我的模拟炒股起初还是盈利,后来因为没有及时调整操作,瞬间亏损。还好只是模拟,我觉得自己明智极了,很快卸载了同花顺,为学习炒股画上了圆满的句号。

    然而,昨天同事们交流起这半年多的炒股所得,他们脸上分明挂着笑……

    (四)

    回忆起这些年的林林总总,我发现我已经习惯性地“三分钟热度了”。

    上周日,已经辞职的前同事小Y私信我:“妹纸,有没有兴趣参加中公教育发起的答题活动?有奖品哦!”

    中公教育?那是几个月前我忙活的事了。当时,买了教辅书籍,下载了公考app,坚持天天刷题,看《人民日报》、《半月谈》,也算得上是十分努力了,可是就是考不上事业编。自考试成绩出来以后,果断卸掉公考app,那些教材如今已经被我6毛1斤卖给收废品的大妈了。

    “sorry,很久没看了,估计答题能力已经为0,不去了。”我打好字以后,叹了口气,点击发送。“另外,衷心祝愿你能顺利考上公务员或事业编。”我打好了字,却没有发,总觉得对自己而言太讽刺了。

    特别是想到了之前合租的妹纸,她接连考了20多次都以失败告终,在我都想劝她干点别的时候,她考上了。

    (五)

    忙活了一年,好像真的是重在参与,不论是写作、炒股还是考编,没有一项能真正坚持下来。这让我思考为什么做事总是三分钟热度?

    在心理学上,用“奖励与惩罚”理论来解释三分钟热度,即人们都追逐短期效益的”奖励“,而忽略潜在危害的”惩罚“。

    这句话说的有点绕口,意思就是,追一个人或者做一件事的时候,如果短期看不到成果,就会放弃。

    如果用经济学的术语就叫做“止损”,及时地放弃不盈利的项目,抽身到下一个赢利点。

    虽然这种止损能获得短期的奖励,却不得不面对未来更大的惩罚。这种惩罚不仅来源于对于未来自我的放逐,更来源于前后强烈的落差。

    这种强烈的落差感,让人不愿意去面对失败,及时的止损,就像是一杯酒,只能起到微醺的效果,却不能解决实际的问题。

    最怕的是,梦醒了,无路可走。

    最遗憾是,你走了,半途而废。

    前方不是没有希望,是自己走的路还不够长。

    三分钟,能证明什么?

    谨以此文献给所有三分钟热度的朋友。

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