通信连是直属队，属小散远单位。在部队待过的人都知道，小散远单位往往是建设的薄弱环节。因为小散远单位受专业所限，他们的干部尤其是军事干部发展不好，不像团里主战兵种营连的干部那样从排、连到营、团一步步晋升，干部的工作积极性通常不高。
而通信连更是小散远单位中的小散远，专业数量最多，人数相对也比较多，分布的点也最多，如有一个总机班，长年待在机关，不和连队在一起外出驻训，如四排，即装甲排，外出驻训时和坦克兵在一个点，也不和连队在一起，所以管理起来难度最大。也因此，通信连已连续十年没有被评为先进连队了，是全团有名的后进单位。
龙昊来连队时间久了，慢慢就听说了此事，心情很是郁闷。同时，他暗暗下了决心，就是要努力学习、勤奋工作，争取尽早使连队摆脱后进，跨入先进行列。
连队的两个主官，尽管连长想早点转业，到地方发展，指导员想考研，换个专业，但受后进的刺激，也想在自己的任期内早点把连队带成先进。
龙昊和刘涛两个新排长到来之后，连队的干部已经很齐整了，大家都憋着一股劲儿。 其实，一个连队拿先进并不难，一方面需要专业训练成绩好，另一方面则是管理上不能出情况。
龙昊了解到，这么多年，通信连就是比较邪，训练成绩一直不错，但管理上总要出点各种各样的情况，最终被其它连队比了下去。
龙昊通过半年多的连队生活，自己也感到通信连的管理质量确实不高。连队主官很多时候是凭个人经验和感觉办事，不注重学习研究管理理论，更谈不上理论与实践相结合了。连队建设一直在低层次徘徊。
而且，由于是多年的后进连队，通信连相比其它营属连，缺乏一种好的传统。建立一个好传统需要几代连队干部的共同努力，不是一朝一夕一之功。其中，必须有一代干部作为一个突破点，带出一帮得力的骨干，不断地向下传承。
其实，营属连的传统相对来说好建立一些。因为，营属连的传统有营一级干部的帮带，而他们都是从优秀的连级干部中选拔出来的，管理经验更加丰富。
像通信连这样的直属连，虽然也有团司令部领导的直接帮带，但传统是要靠一点一滴的连队生活锤炼而成的，体现在每天的一日生活制度上，帮带也必须融入其中，而这是他们与营属连的最大区别。
单纯从干部层面来说，军官排长虽然也要从事管理工作，但排不具备连队的独立性，这种管理是很单纯的，只有到了连主官这一级，要管行政、管训练、管思想、管后勤、管装备等全面事务，有了独立决策权了，才算真正开始了管理工作。
所以一个干部到底管理工作行不行，只要待他当了连队主官才看得出来。也正因为如此，连一级主官有行的，也有不行的，是最鱼龙混杂的。
而营一级主官，他们都经过了连队主官这一级的竞争和锻炼，相对而言就优秀得多了。 所以，专业性这么强的通信连要想建立一个好传统，必须要有优秀的通信干部进入才有机会，也只有他们走上了主官岗位，干了之后才知道，带有很大的盲目性，甚至有点靠天吃饭的意思。
连队生活一天一天地重复，龙昊也在不断增加自己的工作阅历。驻训生活的丰富多彩，使时光加快了。 转眼，半年军事训练考核结束，连队的成绩还不错，但也不那么突出。此时的龙昊由于经验不足，对军事训练以及考核还缺乏理性认识，更多的时候是旁观和学习。
七月份，因为连队张指导员考上了研究生，团里从其它单位新调了一个姓方的指导员过来。方指导员是山东人，小个子，性格豪爽，大大咧咧，是从士兵提干的，文化不高，但搞宣传鼓动有一套，与团机关各股室的关系也比较好。
那个年代，与机关关系好，往往连队被检查的机会就少一些，挨批的机会也就比较少。 方指导员的这个特点，是以前连队两个主官都不具备的。
龙昊一直认为，通信连之所以这两年起色不大，与此有关。可能是团里领导也认识到了这个问题，才把方指导员派来的吧。
应该说，到目前为止，通信连不管是训练还是日常管理，都还算不错，如能坚持到年底，还是能竞争一下先进连队的，毕竟即使是直属队这几个连队轮流坐庄，也该通信连了。
说通信连邪，是有一定道理的。就在大家自我感觉良好的时候，还是出了情况。
一个星期天，全连都在休息，官兵们有的在打牌，有的几个人聚在一起吹牛，有的在给家里或女朋友打电话，几个新战士在洗训练服。天气晴朗，不少人把军被摊开晒在院子里阳光充足的地方，晒衣场、篮球架、电台车的车头，还是一些灌木丛上，都晒满了被褥，横七竖八，看起来乱糟糟的。因为是周末，干部们也没有管。
临近中午时，一辆军车驶进了大院，车停后，下来一位大校军官，仪表堂堂、气宇轩昂。龙昊没有见过师长，后来听连长说才知道。师长在院子里走了一圈，又上了电台车。此时，电台车里也是很乱，训练用的密语本没有入柜，就摆在桌面上，不知道是谁的鞋子，胡乱丢在车里，枕头也没有收，歪斜着横在坐椅上。师长看到这一切，非常生气，认为连队的休息秩序太乱，进而认为连队日常管理很松懈。后来，在全师的一次电视电话会议上，点名批评了通信连。
这么一搞，通信连就成了全师挂号的问题连队，怎么还可能评先进呢？ 有这么一档子事的存在，后半年尽管新来的方指导员竭力加强连队管理，通过多种渠道密切与机关的关系，但年底通信连还是与先进失之交臂。
这种局面，让龙昊很是懊悔，虽然他不是连队主官，但他感到自己没有意识到管理上存在的这些问题，本身就说明自己对正规化管理还是缺乏足够的认知。同时，龙昊也下定决心，有朝一日，自己一定要把通信连带出泥潭，带成先进。
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