我是一位热爱育儿的宝妈，在儿子中考获得天津状元这样优异的成绩后，深感还要继续提高自己的能力，才能更好再去帮助孩子，和孩子共同做到终身成长。
通过读这本书让我豁然开朗，因为它不仅让我看到之前自己做的优秀的地方，同时也复盘了自己的不足，改变了以前的固定型思维，曾经无法自律和迷茫的地方，都在这本书中找到了答案。
这本书不仅让我自己认知有了很大提高，也让我自己更加自信。
这就是今天和大家分享的《高效能人士的七个习惯》，这本书曾被美国《首席执行官》杂志评为是20世纪最有影响力的两本书之一。
作者斯蒂芬·柯维把习惯归纳为七个习惯，他们分别为:积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新。
这七个习惯又可以分别归纳成三个阶段，即依赖期、独立期和互赖期。
积极主动、以终为始、要事第一这三个习惯着重于如何自我约束，由依赖进步到独立。
这些习惯属于"个人领域的成功"范畴，是培养品德的基础，而后才是"工作领域的成功"，就如同耕种与收获的次序无法颠倒一样，必须是由内而外依次实现。
显而易见，独立远比依赖要成熟，可谓人生的重大成就。而互赖是一个更为成熟和高级的概念。
或者说一个能做到互赖的人，既能与人深入交流自己的想法，也能看到他人的智慧和潜力。
七个习惯融会贯通可以产生高效能，是因为它们基于原则，效果持久，既是品德的基础，也能帮助你更有效地解决问题。
因为把握机会，不断学习并结合其他原则才得以实现螺旋向上的成长。
感谢您的聆听。
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