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《掌控谈话》读书分享及思维导图

《掌控谈话》读书分享及思维导图

作者: 阳光_满路 | 来源:发表于2018-11-21 23:18 被阅读536次
    《掌控谈话》思维导图

    掌控谈话的技巧有几点:

    1、重复对方的话

    重复对方的话,背后传递的意思是“请昂我理解一下你的话”,核心是模仿。这样对方会下意识地开始解释自己最后说的话,从而维持双方的交流。如果你问的是“你说的是什么意思”,就可能传递出冒犯的意思,让人戒备甚至发怒。

    2、深夜电台的声音

    以深沉、温柔、缓慢、令人心安的声音和他对话,会更能获得信任。因为我们对他人的思想的理解并不是思考出来的,而是对于感受的瞬间把握。开口时先说“对不起”,再重复对方的话,等待四秒,对方通常会做出有利于你的决定。

    3、“标注”他人的痛苦

    大部分的人在发生争执时很难说服别人,因为双方都只关心自己的目标和看法。所以运用策略性的同理心,向对方表达出你理解对方不好的感受和想法,这个同理心并不是友善或赞同,而是真正的理解。当你真正的理解了对方,才能明白什么样的力量能改变对方。不是把自己的立场转换到对方的立场,是定位对方的感受,把它们变成语言,然后非常冷静并保持尊重,把对方的情绪重复给他们听。

    标注消极情绪,有助于削弱它,标注积极情绪,则能巩固情感。这一切的前提是你始终保持耳聪目明,极度认真地了解过所有的已知信息,同时闭上嘴巴,直到你定位到对方的感情信息。

    标注对方感情的典型句式是“看上去...”、“听起来...”、“似乎...”不要用我开头,那会说明你更关注自己,会让对方警觉。

    拔刺,就是指很恰当地提到对方可能的指控、指责后,对方就再无扩大分歧的可能,从而建立起合作的关系。

    4、小心“是”,引导对方说“不”

    当你不断用话术堵住对方的去路,逼他在理论上认可你,你就可能只能得到一个虚伪的“是”。而当你引导对方说出“不”,他的控制欲就得到了满足,而你的目的就可能达成。利用对方避免损失的人类天性,让他感到安全和控制的幻觉,引导他们向你解释自己的立场。

    5、引导对方说出“你说的对”

    “你说的对”是一种导向制胜的战略,是在使用“重复”、“标注”、“释义”之后的成果,说明我们和对手之间产生了认同。

    6、扭转现实

    不能折中,折中的方案就是两种都不好。了解对方的出价背景需求,是制胜的要素。

    7、用校准问题制造控制的幻觉

    通过公开承认对方,兵不血刃地消除谈话中的进攻性因素。比如用“我该怎样做呢?”“我要如何做才能...”这类话术提出“校准问题”,能让对方获得虚幻的控制感。它不会像陈述句一样被当成靶子,能潜移默化地让对方知道问题出在哪儿,从而避免冲突。

    8、确保执行,发现撒谎者

    7%的表达是语言传达,38%的表达是表情传达,75%的表达是用肢体语言传达,所以要判断一个人的话,就多观察他的表情和肢体语言。

    9、谈判价格的技巧

    在谈判时加强自己的优势。设定对方的情绪,先从感同身受做起。大部分时候让对方先出牌。如果非要先出价,不要说具体数字,而是划定自己的理想范围。提供一些对你不那么重要,而对对方至关重要的东西。或者索要一些对你有利而对他们无关紧要的东西。必须说一个数字时,说一个特别具体的数字,比如37263,像仔细计算后得出的数字,让对方觉得严肃和持久。这个极端的预设数字会给对方一个完全无关的惊喜,能让他们进入一种接纳的慷慨情绪里。谈不拢,也不必惧怕离开。表现出坚强的友爱,永远不把对手看成敌人,会让事情变得简单。

    10、找到黑天鹅

    有些时候,关键的决定性信息会隐藏在不易被人察觉的未知之处,这就需要你去了解对方的信仰、背景、习惯、经历等等信息,才有可能敏锐地发现它。

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