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职场规则:提升自我

职场规则:提升自我

作者: 小卉0 | 来源:发表于2017-09-08 14:09 被阅读0次

    如何提升?很简单,就是六个字:“多学,多做,多想”。

    1.多学。我们从一出生就在不停的学习,不过许多人在成年之后就丧失了学习的意愿,永久止步于某个层级,再也不曾窥见更广阔的世界,所以愿意学习持续学习同时也会学习的人,无疑是幸福的。学习的方法有很多,最有效的有两个,一是请教他人,一是读书。

    请教他人最直接,在交流的过程中可以不断的质疑,思考,汲取,是学习效率最高的方式,同学,老师,上司,同行等等一切比我们牛的人都可以是请教的对象。跟牛人交流,经验值跟开了挂一样啊,所以如果有这样的机会,大家一定要好好把握。

    读书有个好处,就是范围特别广。读书的过程中,也是与作者进行思想交流的过程,效率虽然不如谈话那么高,但胜在可以交流的人特别多。要知道,只需翻开几本书,便可以同时与不同时代、不同种族、不同视点不同领域的大师们交流,这种体验只有读书能带给你。

    2.多做(做事的做)。通过学习,我们可以掌握许多理论知识,但理论与实践相结合才有价值。用理论来指导实践,不仅实践会变得更有效率,而且也会对理论理解的更加深刻和透彻,那具体到提升能力方面,我们要怎么做呢?

    多做高价值的事物,摒弃那些低价值的事物:一个简单判断事物价值的方法,就是看其中包含了多少机械的重复性劳动,因为创造性劳动永远是含金量最高的。另一个方法就是看它是否能够直接带来明显的收益,一般可以认为越是直接的,事务的含金量越高,当然难度也越高。

    做的时候尽量“偷懒”:理论这种伟光正大的武器可以帮助我们更聪明的做事,所以别傻傻的闷头干,用你学到的理论知识来提高效率吧。

    要做就做好:其实就是大前研一强调的专业精神。如果凡事凑会的话,根本就是浪费时间,无法得到任何能力上的提高。

    3.多想。学而不思则罔,所以我们得多思考,而且还得能独立思考,这样才能有效的将理论应用在实践中。思考其实是很有乐趣的,会上瘾,特别是当你了解很多思维方法之后,运用各种方法和工具去分析一个问题,这时候不仅会有解决问题的成就感,也会产生一种智力上的优越感。

    思考本质上是一个提高信息利用率的手段,同样看一本书,大家接受的信息量是一样的,但有的人看完就算了,有人写了读书笔记,有人写了观点剖析,每个人最终的收获肯定不一样,区别就在于思考的深度不同,导致对信息的利用率也不同。

    凡事多想想“为什么”:大多数真实的问题都藏在一连串的“为什么”里面,通常只要找准了问题,就很容易找到解决的方案。

    多想想未来:如果能够站在历史的角度思考问题,就有助于我们在更高的地方俯视人生。

   

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