毕业三载，慢慢发现自己在职场中找到和自己志同道合的人是那么重要，从功利一点的角度来说，多个朋友多条路，另外一点人都有情感交流的需求。作为初踏职场的人来说，不论是结识大牛级别的人物提高内功，还是找到职场中的2歌朋友，都那么迫切。
我们要主动出击。
人都有隐藏的自我和社会上认识的自我。社会上所打造出来的自我形象，属于自己经营出来的。
核心词语：举止，外貌和配备
举止：第一印象也成为首因效应，而人的举止往往是首因效应的重要因素
笔者在杭州一家规模不小的销售公司，从入职的第一天起，公司就规定了从业人员的着装，规定十分严苛，什么季节只能穿什么，都有明确规定，不达标者坚决辞退。刚开始这样严苛的要求令不少人难以理解。直到有一天，有一位客户对我们有一句评价：当初选择和你们做生意是因为即使是夏天你们的着装还是那么整齐，就觉得你们肯定非常专业。
那么在职场中呢？道理一样，“人以类聚，物以群分”。如果自己想结识比较直爽的人，那么可以表现的一样直爽。人都喜欢和自己性子一样的人走在一起，因为这样沟通起来成本会很低，也不累。
外貌：第二个影响认同管理的是外貌，纹身就是一个比较有代表性的东西了
当然在大企业里，纹身几乎也是不可能的了，但是也不代表没有办法。笔者的一位朋友，比较喜欢动漫，无奈进入了企业之后，同事之间的除工作之外的闲聊不多，但是他自己又不是一个老老实实安静的人。怎们办？他把自己的笔记本上贴满了火影，高达的贴纸。这样每次上下班的时候，笔记本总是很显眼的在人群中花枝招展。这样，慢慢的还真有了些人主动问他，在公司也慢慢有了自己的小圈子。居然有一天这货和我闲聊的时候，说自己的项目老大也喜欢和他聊聊最新的动漫，两个人私交也不错
展现出自己的个性，有时候也不一定非要那么显眼。细节之处有文章：衣服的图案，钱包的风格，都是可以做“手脚”的地方
认同管理的最后方式是工具，指的是我们如何运用物理工具去影响别人对我们的评价
这个再简单不过了，当有一辆三塔纳和宾利同时停在售楼部门前，你会优先去接哪个？答案不言而喻。深谙商业之道的浙江老板，往往在谈生意之前做足了门面功夫，这也是为什么很多名车都是江浙一带的偏多。装饰好门面，客户才会信任你这家公司的实力，放心大胆的把生意交到你手上。职场亦是如此。当然你可以不需要鲜衣怒马，但是给人的感觉一定要干净清爽，你可以没有6块健硕的腹肌，但是也不要太臃肿。一身干净清爽的衬衫，一个稍微拿得出手的腕表，再有一个无公害的微笑，谁不愿意和你交朋友呢？
最后总结下：
1 确立自己的言行举止风格，或幽默，或干练
2 有点小兴趣爱好，当然能引得注目。小饰品，有风格的香水，贴纸，笔记本等等，都是自己外貌的体现
3 干净清爽的衬衫，拿得出手的腕表，迷人的微笑，都能收获职场更多的人脉和机遇。
所以，明天出门前，擦干净皮鞋，说不定有意外的收获哦。
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我是乐看世界，入职场三年的小白，欢迎与你交流哦。
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