爱上工作才会爱上生活

看到题目的你会不会觉得有点鸡血，像爱上工作这样的词语都是在口号式的宣传中常见到的。事实上，在现实生活中，经常会看到一些人对自己的工作不满意，那些抱怨之情溢于言表。之所以会这样，大概率上是因为没有爱上工作，也可以说，一个不爱工作的人，也不会爱上生活。

为什么会这样说？可以来看一下工作的性质是什么，某个层面上来看，对于任何一个普通人来说，工作就是维持生活的基本保障，有了这个基本保障，才有可能谈得上生活。可以想象一下，一个连基本生活都保障不了的人，在生活的重负下，怎么会有爱上生活的可能。

另一个层面上来看，那些爱上生活的人，大多数时候都是处于衣食无忧的状态，一个处于艰苦生活状态中的人们，很有可能是会有改变这种状态的愿望。那些能够改变现状的人们，大多是一些比身边的人更愿意付出努力的人。所以，这个社会才会有对越努力越幸运的奖励。

可是，现实之中，不是每一个人的努力都有相同的回报，更有一些努力的人因为方向不对，甚至于会陷入迷途。遇到这样的问题该怎么办，这一篇文章的内容就是为了这个问题产生的，希望一些从努力的迷途看到此篇文章能够有一点启发。

说实话，以前我也不希望现在的工作，在经历了一些事情之后，从对这些经历的反思过程中，让我看到了自己思想上的漏洞。从这些漏洞中总结出来了三个导致对工作不满意的原因，再观察一下周围的人，发现这些原因具有广泛的普遍性。

这三个原因是、(1)对工作中付出的预期不切和实际；(2)当一些不符合的预期出现的时候产生抵触情绪；(3)看到身边有人超过自己产生嫉妒情绪。当然，对于工作不满意的有很多因素，这三点是我个人的一些体会，并不代表所有人的观点。

如果把这三个因素综合起来看的话，可以发现，对自己的能力没有清晰的认识，也可以说，不知道身处于何处。对于任何一个人来说，如果不知道自己身处于何处，就无法定位自己，没有清晰定位的人，就像是一个在大海上没有方向的船。

某个角度上来看，一个人活着如果没有了方向是很危险的，不是撞上暗礁，就可能会成为回不了家的孩子。看一下第一条，对付出的预期不切和实际，首先是对自己的价值没有清醒的认识。

在管理学中有一个著名的“达克效应”实验，实验的结果是那些能力高的人会低估自己，越是能力低的人，越是容易高估自己。第一条正符合这个状态，在这个状态影响下，会有连锁反应，那些不好的行为，常常会产生不好的结果。似这样不好的行为如果刹不住车，那些不好的结果就会像滚雪球一样，最后可能无法收拾。

幸运的是我看到了这一点，通过一些行为的改变，比如说阅读和写作，逐渐地从思想层面上认识到了那些愚蠢的设定，用一种新的行为改变当下的自己，比如努力的让自己爱上工作。事实上，当一个人对某些事物的认识发生改变的时候，一些感受亦会发生悄然的改变。

人生有三大要素，健康、财富、幸福。看似简单，却是每一个人终其一生追求的目标。现在来看本篇文章的标题“爱上工作才会爱上生活”，其实，工作只是生活的一部分，生活才是我们的全部，拥有了生活，那三大要素离我们还远吗？一个真正拥有生活的人，也会同时拥有那三大要素。

看一下现实生活中的人们，似乎把工作与生活对立起来，好像忙于工作的人，就应该忽视生活。事实真的是这样吗？那些整日忙于工作的人，如果失去了生活的根基，即便是把工作完成的再锦上添花，也可能因为失去生活而抱憾。

事实上，爱上工作并不容易，爱上生活更不容易。这个世界上的事情就是这样，越是不容易做到的事情，一旦做到，得到的奖励也将会是丰厚的。努力做一个爱上工作的人，与此同时爱上生活，才有可能成为人生中的幸运儿。