信息迷雾， 影响日常工作和长期职业前景
1、用信息武装自己。
在薪资谈判中，先掂量自己的价值。这意味着了解那些和你同样职位（内部和外部）的人的薪酬情况——在线薪酬调查可能会很有帮助，还可以与朋友、导师和联系人聊一聊，他们会很乐意分享这些信息。这意味着思考你在经验和实际表现方面带来的价值。你或许永远不可能掌握全部信息。但你掌握的越多，你的理由就越清晰、越有力、越理性，可以让你更有信心地陈述自己的主张。
2、比掌握信息更有力的是拿到其他公司的job offer。
尽管争取面试并获得工作机会可能让人筋疲力尽，但拥有一个替代机会是极为有用的。首先，它可以向你展示市场形势——其他地方是否有更有吸引力的选择，或者你目前的工作是否其实很令人向往？更重要的是，外部工作机会提供了一个关于你的价值的非常具体且无可争辩的基准。
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本文标题：谈一谈疫情下的加薪（上）
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