工作中我们经常讲要让脑子动起来、精神强起来、步伐快起来，就是要求我们要注重思维的创新、观念的转变，从而在面对新形势、新情况时才能更加从容淡定、张弛有度、取得成效！
思维只有更加发散、更加灵活，我们才能更好的认识自己。但是生活中人们总是容易被传统思维、文化思维和宗教思维束缚。比如人们总是喜欢用经验积累的传统思维作为工作和判断的依据；人们总是容易收地域和文化习俗的束缚，从而无法逾越原有的认知地图；人们总是因为宗教思维的禁锢，而不愿意面对更深层次的问题，从而错失各种机会、合作和认同。
如何让自己的思维更加发散，更加广阔呢？那就是应该要多纬度的思考和看待问题！
一是多读书！需要自己选择好书本，用好书本！只有持续的输入，我们才能走足够的理论深度，才能决策有据！只有这样我们才能敢于动自己的奶酪、突破思维的峡谷，冲破心理的大山，打破行动的枷锁！
二是多参与讨论！特别是思想类的讨论交流群需要我们多多关注！韦尔奇讲过企业管理就是沟通、沟通、再沟通！卓越企业领导者的思维高度和深度是公认的，他们的不二法宝就是沟通！
三是要开放包容！外面的世界很大，很美好，很精彩！需要走出去，提高自己的眼界，提升自己的胸怀！让自己看问题视角变得更宽，更广，更深！
四是多提问多反思！反思加痛苦等于进步！每天多总结反思！改变是痛苦的，享受是快乐的！只有愿意去改变，痛苦思考，才能锤炼自己、提升自己，从而发现更好的自己！
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