有人说，人的大部分痛苦来自于比较。也许是这种心态作祟，我一直不太敢盘点自己有些什么，我害怕自己的优势实在太骨感。仿佛不去看，它就很丰满一样，自欺欺人。
然鹅，不正视自我，谈何潜能发掘，谈何成长？
忘了是鲁迅还是林肯曾经说过：真的猛士，敢于直面自己的骨感的优势。不是吗？（认真脸）
我不当猛士，只希望自己可以勇敢一些，向前迈一步。
前几天听完一刀老师的课，我就觉得我该盘点一下，挣扎好久，直到我打开文档编辑器写下标题：盘点。于是，就不知不觉写到这里了。有时候想真的没什么用，要做起来！就像我不知道怎么开始的时候，打开软件，打上两个字。
基于听完课程的指引。我尝试跟着一刀老师的表格来做个盘点吧：
1、预备工作
盘点时，也要避开“牙买加”误区。
我们时常获得来自于家庭或者公司的一些看法，意见，但这些有时候太主观，有一定的局限性，不能反映现实。一刀老师称之为牙买加误区。所以，我们需要用到一些科学的评测工具，例如：DISC、MBTI、九型人格、盖洛普优势识别器等等，这些可以更客观真实反映自身的情况。
另外，我做了个简单的DISC测试，结果是：CS。比较逗比的解释是：闷骚细节控。（捂脸）
这点看来，我对自己的认识还是挺准确的。
再看看解释，“I”特征掉谷底了，好像也对哈（注：D：Dominance掌控支配型；I：Influence社交影响型；S：Steadiness稳健支配型；C：Compliance谨慎分析型）
报告节选：
综合特征
自备强大逻辑，外加吃苦努力；不愿意做的事情绝壁是因为它没有意义
对人特别真，诚实信用有保证，不信拿去称一称，份量真特么沉
守规章，讲制度，拒绝一切不靠谱
三观正，RP(人品)好，带得出去，拿回家可以当宝
需要安全感，害怕没谱儿的声音一浪高过一浪，让人不知道肿么办
凡事有规律，什么时候吃饭，什么时候该玩，完全看自己，别人再催逼也没有意义
办事十分靠谱，条理十分清楚，最讨厌是帮傻逼善后擦屁股
从来不爱发脾气；看见撕逼赶紧避一避
好不好吃先尝尝鲜，不要突然做改变；讨厌“想起一出就是一出”的所谓意见
不做马大哈，想想后果，心里都怕怕，想不清楚绝对不会冲出去当傻瓜
专心致志做个细节控，别老黑我是处女座，我这是专业你懂不懂？
逻辑清晰智商高，做事努力不乱搞，完美方案满地找
（看报告，怎么好像写得都是优点啊？看得我自信满满啊哈哈。找时间再试试其他的。）
2、兴趣盘点
做自己感兴趣的事是很幸福的，这一步，从自己的兴趣出，发掘潜能，说不定工作也能变成一件有趣的事。
来盘点一下自己的兴趣吧，从两个维度看：一个是能力：就是胜任的程度，一个是需求。
兴趣如果不考虑市场需求，那只能自己玩玩就好了。
图片出处：BM潜能发掘营胡一刀老师课程（注：九宫格处于1最佳，处于23次佳，处于456中等，处于789放弃）
我尝试了给自己的兴趣定位，发现好多都是只是喜欢而已，并不能胜任。
例如，我喜欢摄影，只是停留在看到好的作品，嗯，构图不错，色彩很漂亮。就没有然后了，我拍不出好作品，更谈不上可以教摄影了。这个兴趣有需求，我不能胜任。大概在6的样子吧，属于中等的兴趣。
又如，我喜欢英文，只
盘点过后，在6位置的兴趣居多，还有些在4、9，这也许就是我兴趣广泛，但都蜻蜓点水的结果吧。要反思。
3、天赋评分
考虑市场需求属性的兴趣，更靠谱，但这还不能当成你的天赋，判断是否是天赋，要从五个维度判断：
代价承受度
"竞争对手、胜出门槛、顾客忠诚度"
学习速度
抗压力
客观环境
从这几个维度再看上一步的兴趣，找到突破点，这可能就是值得深耕的领域了。
4、潜能盘点
如果要把发掘的天赋落地，我们还需要走一步：结合自身和企业需求，达到共赢。这是普通人离钱比较近的一个方向。
图片出处：BM潜能发掘营胡一刀老师课程
5、总结
盘点过后，结论是优势不明显，主要原因我觉得是：兴趣广泛，不求甚解。
PS.天赋评分这步还需要思考一下，我的天赋在哪。
网友评论