令全世界都好奇的日本制服

日本的制服文化在全世界颇负盛名，也被全世界好奇。除了制服，我们马上能想到女学生的百褶裙，还有各行各业的不同形式。下面，给大家详细介绍下日本的制服文化：

令全世界都好奇的日本制服

一、制服的力量

日本人超喜欢制服，从幼儿园，接着到学校，然后步入职场。另外，制服还有其他用处，它们在日本无处不在，制服不仅体现出一种严谨的感觉，还可在工作中，执行其他任务，比如说用来展示信息。学生制服原本是用来规范管理学生的工具，而如今，它成了一种衣着时尚，这种时尚甚至已经在其他国家流行。也有一些公司运用制服文化的力量，提升工作质量。现在，让我们大家来了解日本国民和团体的关系和个性。

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二、日本制服的广泛性

首先，如果进入日本的一个普通的服装店，其实你仔细观察的话，会有护士、保安、服务员等等的制服，而在我们中国会有展览汽车、家装、样板房，你完全不会想到会有一个专门展示制服的地方。这也体现出日本人很重视制服文化，这不仅仅满足于他们的物质需求，还有更多的精神需求。

在公司，相比于管理员批量购买，女生们更愿意自己试穿、讨论，最后决定出一套所有人都喜欢的制服样式。这就向我们展示了日本人骨子里的那种团队精神啊，在无形中就培养了他们的集体意识。基本和日常服装一样，今天的制服，在日本社会中扮演重要角色。而日本制服市场值大概有1万亿日元，这可是一大笔生意。现在大部分制服都可以在网上买到，就好比我们中国的淘宝、京东等，更加便捷于人们的生活。他们还会组织制服展览，通常会邀请一些人或单位来参观，在其他国家，也有很多人关注制服。

大部分日本人第一次穿制服，是在幼儿园，这些孩子三岁就成了制服消费者，这制服通常只是穿着，来或者离开幼儿园。到了幼儿园后，就会换成玩游戏的制服，这样他们就可以自由自在到处跑着玩了。在幼儿园，孩子们换衣服时，老师一般是不会去帮忙的，需要他们自己完成。哎，这就和我们中国的教育方式有些不同了，我们中国很多幼儿园都是老师帮助孩子穿衣的，然后孩子们要经历小、中、大班可能才学会自己穿衣服。而日本通过每一天，自己脱衣服，穿衣服叠衣服，让孩子们养成干净和整洁的习惯，这也就是在老师的引导练习中学习技能。所以制服既可以用来教孩子如何养成良好的习惯，又能快速的培养他们的自立意识。

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在日本，大部分小学不需要穿制服，而90%，初中和高中要穿制服，学生制服只占制服市场23.1%，工作占76.9%。尽管在大多数做文书工作的地方，公司的制服也会让你感受到专业和一体的感觉。

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三、制服的商业性

比如说东京有一家韩式烧烤店，里面的T恤就很流行，大家背上都写着，1500日元随便吃。里面的工作人员就说，印制T恤，很好行动，干活方便，便宜，印在背后的标语，提醒顾客这里很划算，这是选择T恤的制服原因。制服在这里也成了商业营销宣传的一种载体了。如今很多制服公司，都是提供T恤自定义印制，网上下单也方便。由于日本经济经历了长时间的低迷，而且交易很受限制，所以，这种生意是比较受欢迎的，低价制度大大影响制服的推广。

但是有些人，即使不在学校、工作，依然穿着制服，在东京街道，住在附近的人，会在清晨集合组织打扫社区街道，这在我们中国几乎是见不到的，毕竟我们有环卫大叔大妈吧。他们可以在几个月前做好这些制服，在他们决定为社区服务做这样的事情以后，对他们来说，这是一件快乐的事情，这种思想会让他们的幸福指数得到提高。他们说：“穿着一样的制服，你能感受到一种团队精神，路人在经过时，他们会停下来表示感谢，这些制服是紧密连接社区的纽带。”由此可见他们的睦邻关系也十分要好，毕竟大家的互动情境多呀！

当被限制衣着自由时，日本人会怎么做呢？比如一些正在找工作面试的大学生来说吧，公司的面试人们不关注着装，但是学生们依然穿着类似的套装，他们在西装店怎么说？每个人都买纯黑色的西装，而且几乎所有人都选择不太夸张的领带，当学生们来到店铺时，他们说的第一句话就是，其他人穿的是什么样式的西装，他们害怕，看起来与众不同，他们更多的是追求舒适，和看起来一样，这种想法大概是日本制服背后的心理状态吧。

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四、学生们的制服

东京公寓，会有专门的学生制服区，日本一般的男生制服，是一种带金属扣子的黑色外套。我会告诉你的是，看到第一次，会有点震撼，但即使是现在，70%的初中男生依然穿着这种旧式制服。白色塑料在外套里面，在冬天脖子会很冷，男孩子不是很喜欢，但是，最开始为什么要这样设计呢？当最初设计这些制服的时候，男孩们最开始在外套里面穿白衬衫，而领子会刚好露出来一点。但是这些衬衫比较贵，这并不是所有的家庭都能受得起，最终这些露出的白领者，变成了家庭的经济条件是否好坏的象征。所以最后，设计师就设计了塑料领子进去。

五、现在，让我们了解一下制服在不同，情况下的日本，如何传播和随着时间变化的。

十九世纪末期，学生制服第一次在日本出现。日本当时处于近代化进程中，社会繁荣的同时，也强化了军事力量，军队训练是与大学合作的，繁荣国家强化军队的政策，甚至影响到了大学校园，就是这样环境下，领外套传播开来，制服使人数众多的学生保持次序。

同时，开领外套配合短裙，是经典的日本女生校服，最开始出现在二十世纪初在1923年，那时日本关东大地震，10万人丧生。据说相当多的人，未能逃出地震，是因为传统的制服导致行动不便，这就导致了，灵活轻便的西式制服快速被妇女接受。

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二十世纪六十年代，日本逐步从战后的，氛围中走出，经济开始快速发展，人文社会组织成为冒险的一部分，学生们抵制大学的不作为，制服便成了一种控制的象征。

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在二十世纪七十年代，一股不良之风在青少年之间盛行，扰乱了学校，面对学校的混乱，学校重新制定了各种标准，而这种标准化制服导致了不良的行为，服装被经理严格化，每一个细节，都被标准出来，并要求严格执行。然而越是规定严格，反抗越是激烈，甚至有不规范校服出现，外套长于膝盖，肥腿裤等等，更可怕的是还有一群奇葩的男生穿女士制服。这种制服竟成了流行，学生们在校服上表达了反抗成人想法的意愿。守着故意违规的制服，来反抗学校社会的行为，成为表达叛逆的标志。

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二十世纪八十年代末，日本经历了一种空前的经济繁荣期，这段时期，是七十年代第二次人口爆发时出生的一代，进入高中的时期，学生人数的递增，导致了许多新学校的建立，而这些学校需要竞争生源，这又间接导致了更加时尚的制服风格的流行。制服厂家和商家联合会举办学生制服的时尚展览，学校明星们参与这次活动，世界知名的设计师，森英惠，和小筱顺子都参与了制服设计，为了吸引学生，一个又一个的学校，接受了时尚的新制服。因此日本制服始于加强控制，精力反抗，终演变成流行时尚。

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六、制服涉及各行业的趣味性

日本的芭比娃娃店，最受欢迎的是丽佳娃娃，日本人对制服的热爱，显然已经延伸到了玩具上，芭比娃娃扮演者有护士、老师、学生、工人的角色，按学校要求，由此可见日本人对制服的狂热，这种狂热，已经引起了少女们的追求。

在东方原宿，有一家东方的魔幻之园。少女们进这家制服商店，一眼，哇，学校制服。而这并不是任意一家学校的制服，大量衣服中顾客选出一套，搭配在一起成为制服的样式，有的学生有制服，有的没有制服，没有的就创造自己的制服风格，然后，上街血拚，这是一种有趣的时尚现象，混搭着制服和制服风格的衣服。

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七、一个服装店老板的真实故事

在日本有一个男人，他曾经经营过一家普通的服装店，十三年前，他开始对制服风格的研究。从那以后，生意就开始蒸蒸日上，当他还在上高中的时候，曾经反抗过规定的制服，甚至尝试改革制服，他毕业后没几年，母校就允许了自由着装。

一个来自他母校的高中学妹，才到他的店里，就说了一句令他震惊的话，她说，她想在高中三年，只穿一些只属于他的衣服，但是，她想要穿她喜欢的风格，而不是规定的对于她来说，制服完全是用来表现她自己的。一些，看起来像制服，但其实不是的。用来表现时尚诉求，那是她所追求的，第一次听到这种想法时，老板很震惊，最初，他对于自己的听到的想法有些困惑。但是，最后他开始想办法帮助她，得到她想要的，这好比，想要的是创造一套自己的制服，而老板想要的是帮助他们，随心所欲地创造自己的制服，所以老板给她们的要求，从广泛的选择中，选出自己最满意的。她们，可以穿自己想要的制服，创造了最初的制服时尚，老板逐渐得出一个观点，这些制服就是自由的象征，而他的商业领域，甚至延伸到了海外，延伸到了亚洲，欧洲二十多个国家。

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八、制服的样式多姿多彩

可见日本的学生制服已经走出学校，成为了一种世界流行，一部分表现是工人，比如工地工人，搬运工，派送工等制服。你可能会以为工作服都采用暗色系的，用来耐脏。但是，带有色调丰富的颜色的工作服有很多，为什么这么多呢？过去几年间，各种各样的服装色彩大量增多，然后很大程度影响了制符的市场。一般来说，普通服装市场的趋势，在几年到了年后，全面延伸到制服市场，所以会看到不同颜色的制服，什么样的客户，会依照颜色不同来选择制服。彩色的制服通常是一些公司购买，不同的公司会选择不同颜色，或者都明显不同的制服。有些公司会选择符合他们公司形象的颜色，但很多公司的制服，又都是一个，其实都是工作的样式。

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所以他们会选择不同颜色来区分，正如你所交见到的，颜色的不同，是一种公司辨别的选择。

你转向一个站台，一对清洁工等着高速列车进站，并且，在进站的时候鞠躬。这种高速列车的清洁工，成为了众人的焦点，在列车停留和再次出发之间，他们只有七分钟的时间完成工作。而清洁一辆车，需要20到30名清洁员，这项工作，需要做的很细致，而且一丝不苟，他们守着与传统大不相同的鲜艳制服。日本的高铁因准时准点享誉全球，是他们一丝不苟的工作来实现的，从而才能保证高效的准点运行。

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他们工作的速度质量和专业性非常优秀，所以，他们持续地吸引着外国媒体来参观本国。但是，工作不是一直很顺利，清洁工作是艰难的，许多年来建立一个团队精神，似乎是一个不可能完成的挑战。高铁制服是他们的骄傲，制服对工作本身来说，是不必要的，但是，它便于大家做工作的事后，让顾客可见，并且提醒我们要做好，那些顾客，会感激的清洁工作，这是很重要的。

他们甚至提出服务顾客的工作的制服，例如餐厅的制服还加上领结。刚开始，他们的经理还担心其他员工不太喜欢领结，后来发现，他们很喜欢领结，领结会使人微笑，而这些的确是起了很重要的作用，大家变得开心了，大家都觉得这样真的很好，亮色的字符，使大家意识到自己的工作备受关注，这就意味着他们要把工作做得更好。

在以前，清洁工自来就是做清洁而已，而现在我们可以听到非常多的感谢，感觉越来越好。制服的力量，是从改变自己，到引领工作中的巨大改变，给我们带来的力量是无穷无尽的。

九、制服也有季节性

最后，通过各种，生意的考虑，日本的制服也具有季节性变化，夏天穿夏威夷装，冬天穿圣诞节装，坐火车的人们，爱死了这个主意，他们大部分人，热爱他们的工作，会得到顾客的感谢，他们工作做的也就开心。

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总的来说日本业界对制服这一词汇的诠释是：“制服，让工作的人露出笑脸”，它包含了自豪、品位、快乐、服务、信任、安心、责任、清洁。这就是日本人的制服情结，制服不仅仅是一种服装或外在的表现形式，它让日本人见到的是整齐划一的规范，是个体对整体的绝对服从。 这也就间接告诉了我们为什么日本在二战时能表现出那么强大的武士道精神了，制服就是他们内心崇高的不可替代的信仰。

　　日本人偏爱制服，其中两种潜意识交错构成了如此心理：一是专业意识。日本人比起纵向的等级，更重视自己的职业，干什么爱什么，以之为荣，他们对工作的狂热令人震撼;二是团体精神。日本的制服文化体现了日本人的自律、遵守公共秩序，强调对职业的尊重与对工作的责任感，他们发自内心的热爱自己的集体。历史原因，社会背景和文化发展共同成就了现在日本的制服文化，我们也应学习日本制服文化中积极地部分，它背后反映的是一个民族不朽的精神，一个小小国家背后强大的战斗力和生命力。

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