关于离职的建议：
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1明确离职的目的：为了更多时间和精力管俩娃的学习。
围绕目的看满足不满足以下条件：
2不用管买菜做饭洗碗这一项，因为这一项最浪费时间，如果必须管这一项，就千万不能离职，因为离职的结束注定是失望，且达不到离职的目的。
3洗衣服搞卫生如果必须你管，不太影响离职的目的。因为洗衣服交给洗衣机，卫生交给机器人，不会占用太多时间。
4离职后仍然有稳定的经济收入。如果这一项不能保证，就要保证老公是只管赚钱，赚的所有钱都交给你保管，并且你可以随便花，他从不叽歪的那种。
如果不能满足这一项，那么不能离职。因为搞娃学习不是嘴上说说，光有情怀就可以。背后要投入大量的，除了时间精力，还有【钱】！！这一点很重要。
即使你可以忍受不买衣服不买化妆品等的日子，但每年巨额的买书买学习周边工具，各种线上线下学费，你要能保证在自己没钱的情况下，老公无条件支持你在这些方面花钱，不然，离职的目的你也是达不到的。
因为自己能力的有限，花钱买教育资源，这是刚性的花费，省不掉的。
5家庭主要成员之间【成人】认同你的教育理念，如果他们不能做到在教育孩子上帮衬，最起码要做到闭嘴。
不然不要离职。因为你一旦你离职了，你在家里价值感就会大大降低，家里其他成员如果再和你的教育理念不一，就会时常发生家庭矛盾，并且他们会因为你的离职，而更加否定你的价值，从而更加否定你的教育理念，让你不仅从实践过程上处处受阻，还会给你巨大的心理压力，让你怀疑自己的选择。
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以上，有一点不满足，都不能离职。
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